第42章 後唐建立(第3/5 頁)

深知穩定的基礎在民，因此他特別關注民間的法律制度和社會福利，著手製定和完善了一系列法律法規，以保護百姓的合法權益，打擊犯罪活動，以及提供救濟給那些貧困和災害中的家庭。

舉國哀悼的同時，李存勖也利用這個機會來傳達一種新時代的開啟。他公開表明，哀悼期過後，國家將會進入一個全新的治理時期。他提出的改革構想，不僅僅在於維持現狀，而是旨在創新和轉型。他提出了加強和改善行政效率的方案，鼓勵文化和科技的發展，以及透過貿易和外交來增強國家的影響力。

在長安皇宮的軍事議事大廳裡，李存勖與他的將領們聚集在一起，商討著如何進行軍事改革。戰旗獵獵，沙盤模型上標識了各個邊境的要塞和兵力部署，緊張而嚴肅的氣氛充斥在整個大廳。

李存勖站在廳中央，他的目光掃過每一位將領，然後緩緩開口：“諸位，汝等都是國家的脊樑，父皇在世時深信不疑。如今，世局動盪，我決心對我們的兵制進行全面的改革。我們需要的不僅僅是數量，更需要的是質量和效率。”

老將軍趙統領首先發言：“殿下，我軍歷來以勇猛聞名，但若要論及長久之計，誠如您所言，提升軍隊的專業性和戰鬥力是當務之急。末將以為，首先我們需要改善士兵的訓練制度。”

李存勖點頭表示同意：“趙將軍言之有理。我們要從基礎做起，改進訓練方法，增強士兵的體能和戰技，尤其是重視實戰演習，提高軍隊的戰鬥協同能力。將領們，貴意如何？”

一位名叫李將軍的年輕將領站出來說：“殿下，現今兵器發展迅速，我們也應與時俱進，更新裝備。例如，強弓硬弩和盔甲，都應根據最新的技術標準來製造。此外，我們還應該建立一個軍事研究院，研究戰術和兵器的創新。”

“李將軍所提非常及時。我意即為此。兵器裝備的革新，是提升我們軍力的關鍵。我將下令增加軍費預算，專門用於裝備更新和科技研發。”李存勖說著，臉上露出了堅定的表情。

一名老練的將軍，王統領站起身，他的語氣中帶有幾分沉穩：“殿下，兵制改革關鍵在人。我們需要選拔有才能的指揮官，培養他們的戰略思維和領導能力。同時，我們也應當對士兵的待遇進行提高，讓他們感受到朝廷的重視，從而提升士氣。”

王統領回應道：“殿下英明，士兵是國家的基石，待遇的提升能激勵他們的忠誠和鬥志。末將在此立誓，將盡全力配合殿下的改革，確保每一位戰士都能感受到來自國家最深的尊重和關懷。”

一旁的軍事顧問李謀臣插話道：“殿下，咱們還應該考慮建立一套完善的晉升機制。讓士兵看到，如果他們努力訓練，表現出色，是有機會提升為將領的。這樣也能激勵士兵們更加積極地參與訓練，提升自身能力。”

李存勖點頭稱讚：“李謀臣之言甚是，將來我會令人制定一套公正的考核制度。透過考核選拔，讓真正有能力的人才脫穎而出。”

另一位老將，張將軍也提出了他的看法：“殿下，軍隊的紀律同樣重要。我們應當制定嚴格的軍規，讓每個士兵都明白，任何違反紀律的行為都將受到公正的處罰。”

李存勖肅然應允：“張將軍說得好。軍隊紀律是軍力強大的基礎，無紀律不成軍，我將親自督導軍規的制定和執行。”

一名年輕的將領也站出來發言，他是近期從軍事學院畢業的新血液：“殿下，我認為我們還需要重視情報收集和分析能力的提升。在戰爭中，準確的情報往往能決定戰局的勝負。”

“好！”李存勖讚許道，“這正是我所忽視的。我會命令成立專門的情報部門，負責收集、分析敵我情報，確保我們在戰場上先知先覺。”

李存勖的話音剛落，會場上的將領們都情不自禁地振奮