第2章 僱傭兵系統(第1/2 頁)

羅爾覺醒的系統，名叫僱傭兵系統。

根據羅爾的摸索，僱傭兵系統大致有以下幾個作用。

首先就是任務版塊。

只要有人向羅爾釋出任務，又或是羅爾接取到任務，系統都會根據任務難度的不同，發放任務獎勵。

任務難度從高到低分別是sss、ss、s、a、b、c、d、e、f、g

獎勵可以分為兩部分，首先是經驗，能夠用來增強羅爾自身，又或是羅爾收服的神奇寶貝。

其次是僱傭點，可以兌換各種道具，實際上也就那幾種。

第一種就是羅爾解決卡爾時用的炸彈。

這種炸彈跟普通的炸彈不同，材質如同橡皮泥一樣，具有極大的可塑性，且可以由羅爾在系統內控制，是觸發式引爆還是意念引爆。

觸發式引爆，就跟普通的地雷一樣，會在碰觸的瞬間爆炸開來。

意念引爆，則是因為系統的存在，使得羅爾在一定範圍能，能夠憑藉自己的意念控制炸彈引爆。

以羅爾目前的許可權，能兌換到的炸彈，威力最多能夠傷到卓越級的神奇寶貝，意念引爆的距離也在五十米內。

說起這個，就不得不提起神奇寶貝世界中，神奇寶貝的實力劃分，從低到高分別是初始級，合格級，卓越級，精英級，資深級，道館級，準天王，天王級，冠軍級，傳說級。

第二種是人形機器人，可惜以羅爾目前許可權能夠兌換到的機器人，最多隻能充當誘餌，又或是替羅爾去拿一些任務獎勵。

第三種是隱形監控，就目前羅爾的經驗來看，暫時沒有能夠發現隱形監控的機器或神奇寶貝。

最關鍵的事，隱形監控能夠連結到羅爾的手機上，從而讓羅爾實時監控目標。

其次是商店版塊，也就意味著，羅爾不僅能夠用僱傭點兌換上述的三種物品，還能兌換神奇寶貝食物，培養神奇寶貝的知識，能量方塊之類的道具。

但是兌換的物品只能讓自己的神奇寶貝使用，也就斷了羅爾倒賣的念頭。

然後是探測版塊，系統能夠探測神奇寶貝的資訊，不過卻會受到羅爾的許可權影響。

比如現在，羅爾卓越級的許可權，只能探測到卓越級神奇寶貝全部的資訊，再往上的精英級，估計就只能探測到性別以及特性了，掌握了什麼技能是探測不到的。

值得一提的是，系統探測到的神奇寶貝實力，是以等級進行劃分，每10級為一個階段。

就是在擁有系統這個外掛之後，羅爾才逐漸有了今天，擁有一隻卓越級的鬼斯，以及加入一個有著僱傭性質的網站。

當然了，羅爾有時候也會接一些黑活，客戶的身份不清楚，羅爾要做的就是拿錢做事。

但是以羅爾執行多次任務的經驗，客戶的身份其實都不難猜，無非就是一些有著風光身份，不適合做這些事的。

其中包括，但不限於，企業家，聯盟訓練家，乃至聯盟內部成員等等。

更多的，卻是那些野生訓練家，神奇寶貝獵人，盜獵團之類的人等等。

而野生訓練家，指的是那些未在聯盟註冊，無法享受各種聯盟待遇，以及無法參與各種大型賽事的人。

別以為聯盟訓練家的身份很容易得到，首先你要有聯盟內部人員推薦，其次就是繳納一大筆錢，並且後續還要續費，雖說價格沒有第一次那麼多，但也不是個小數目。

這些人，又或是神奇寶貝獵人們需要僱傭人的理由就更簡單了，那就是分贓不均。

就比如羅爾剛剛解決的卡爾，就是數名神奇寶貝獵人的代理人，為他接取任務，從中抽取佣金。

有人僱傭羅爾去殺卡爾的原因，就是卡爾太貪了，讓人起了殺心，至於