第344章 暫時不去觸碰利益集團(第1/2 頁)

北江銀行股份有限公司的籌備工作，最早由孫國華提出來，但是由於一些原因，進展緩慢。

省金融辦也幾次召集各方開會，想促成北江省第一家股份制銀行的早日成立，但是，太難了。

儘管省委書記王利軍多次在公開場合及私下場合表達了對孫國華主導此事的信任與期待，認為他具備引領項工作，但這一提議並未得到所有關鍵人物的積極響應。

主管副省長、省金融辦以及省信用合作社的領導們，出於各自立場的考量，更傾向於由省裡直接掌控這一金融新星的命脈，以確保其發展方向與省級戰略規劃相契合。說白了就是不想放棄手中的利益。

面對這樣複雜的利益糾葛，孫國華內心經歷了深刻的權衡與掙扎。他深知，一旦涉足其中，不僅要面對來自各方的壓力與質疑，還可能因無法平衡各方利益而陷入困境。經過深思熟慮，孫國華最終決定抽身而退，不再參與這場沒有硝煙的戰爭。即便自己強行插手此事，以後還有一大堆事情要做，而且還未必能夠做好，索性就不去了管了，沒準他們會做的更好呢。

他決定，還是把重心放在城南新區的開發與市區重新規劃才是當前工作的重中之重。

在他的藍圖中，城南新區將成為一座充滿活力與創新的新城，既要有現代化的商業區、住宅區，也要有保留歷史風貌的文化街區。

對於老城區，該開發的區域，他將積極推動市場化運作，吸引國內外優質資本注入，促進經濟繁榮；而對於那些承載著城市記憶與特色的區域，他則主張透過立法手段予以嚴格保護，確保它們免受商業利益的侵蝕，為後人留下寶貴的文化遺產。

至於北窪縣整體打造成江北新區的構想，孫國華認為這並非一朝一夕之功，需要與省裡進行深入溝通，共同規劃，確保這一戰略既符合地方實際，又能融入省級乃至國家的發展大局。這個問題，他需要與王書記和張省長溝通，看看主要領導有沒有此意，如果有想法，那麼自己就做馬前卒，大膽去幹，後面有領導支援，工作也好開展。如果沒有想法，那就以市裡的名義，有限度的慢慢開發也是一條路徑。

在推進這些重大專案的同時，孫國華也深刻意識到，整頓政府機關作風是提升政府效能、重塑政府形象的當務之急。去年國辦暗訪組事件給濱城帶來的負面影響至今仍未完全消散，雖然隨後進行了一次大規模的機關幹部作風整頓，但效果並不持久，一些不良風氣又有死灰復燃之勢。

真正的改變不能僅靠一時的運動式整治，而需要建立長效機制，讓制度成為約束行為的硬槓槓。因此，他並沒有急於採取行動，而是耐心等待一個合適的契機，一個能夠引起全社會廣泛關注、形成強大輿論壓力的契機，以此為突破口，推動政府機關作風的根本性轉變。他相信，只有這樣，才能真正實現政府效能的提升，為城市的持續發展提供堅實的保障。

秘書程林自從來到市政府起，便迅速融入了全新的工作環境。

孫國華對身邊每一位工作人員的能力與態度也同樣重視。因此，對於這位新上任的秘書程林，孫國華決定暗中觀察一段時間，以全面評估其是否勝任這一關鍵職位。

在連續數日的默默觀察中，孫國華逐漸發現了程林身上的閃光點。程林對待每一項工作任務都極其細緻，無論是撰寫報告、安排日程還是接待來訪，他都能做到井井有條，絲毫不馬虎。即便是面對一些瑣碎的日常事務，程林也能展現出超乎常人的耐心與專注，確保每一個細節都盡善盡美。

更令人印象深刻的是，程林展現出了極強的學習能力和適應性。面對政府工作中涉及的各種政策法規、行政流程，他總能迅速掌握要領，遇到不懂的問題時，他會主動查閱資料、請教前輩，不斷提升自己的專業知識和技能。