第140章 一籃子人才工程(第1/3 頁)

今天的這場會很成功，最大的收穫之一，就是又成功俘獲了一名技術員工。

感召的力量是無窮的，感染的力量更是巨大的，一場會議就讓一群大男人嗷嗷叫。

王錢進突然覺得，自己在無形中似乎又多了一項領導才能。

簡單的幾句話，效果還不錯，今後這樣的洗腦活動還得開展，這是必須的。仔細想想，羅洪濤這幾個師兄師姐不也是因為受到自己的感召而加入了未來創客的嗎。

看來，自己還得抽空把自己的發家史給寫一個故事，在《計算機世界》上面發表一下？還是算了，等今後真到到了一定的高度再說吧。

但是，人和人才都必須抓一抓才行。

作為一家初創公司，想要盈利，人才是關鍵，管理型人才尤為重要。

想到這裡，王錢進趕緊又把丁傑給叫了過來：“丁傑，要是讓你再招聘十來個像你這樣比較精通電腦配置和安裝系統的人過來，有沒有渠道？”

丁傑想了想，認真地說道：“應該沒有問題，除了吳總公司的技術我不去挖之外，在電腦城我還有一些朋友，可以讓他們過來。”

“那既然這樣，你先把培訓這邊的工作給交接一下，讓其餘兩人暫時負責一下，還有過來勤工儉學的學生，讓他們帶一帶這些老兵，應該沒有多大的問題吧？”

“應該搞得定！”

“那你現在馬上去安排，我給你半天的時間，跑一趟電腦城，去召集一下你的朋友們。對了，他們現在的工資大概是多少？”

“基本上都是2000左右！”

“啊，這麼低呀！那就直接對他們說，他們過來後，工資直接翻倍，今後出差的話還會有補貼，如果常駐某個區域，還有區域的業績提成。”

“王總，這麼優厚的待遇，肯定沒有問題。”

“那你就去吧，你招聘的人就歸你管了，但是公司的管理制度，每個人都必須服從，這個你心裡要有個數哈。”

送走了丁傑，王錢進又把黃飛虎叫了過來，一起商量後續的人事安排問題。

“現在寢室總共有多少個床位？”王錢進突然問了一句。

“我算了一下，總共有20個寢室，每個寢室現在4張上下鋪，也就是8個鋪位，全部用上的話，可以住160個人。”

“啊，有這麼多呀？那我心裡有數了。你覺得可以開展第二批次的培訓了嗎？”

“王總的意思是？”

“我有個想法，你看行不行：就是把第二批次的培訓的人加進來，但是至少要2天后去了。第一批的學員帶兩天第二批的學員，把這個帶新學員的任務作為第一批學員的結業考核內容，你看怎麼樣？”

“這個方法很好，但是，第二批會有多少人？”

“就按照我們的床位來，最多不超過60人。”

“好的，那我等下也給第一批學員說一下考核的事情。王總，第二批學員的事情還是您和勇士一號說吧，這樣會好一些。”

“這是當然。”說完正事，王錢進又讓黃飛虎領著自己圍著未來創客基地檢查了一下整個院子和各個樓層的安保設施。

這一檢查，還真發現了幾處安全隱患。

有一處圍牆太矮，需要加高，並且加上刀刺和防護網才行。有一個樓梯的扶手壞了，需要更換。有一些線路有點老化的跡象，也需要更換和處理。

“老黃呀，你來公司好幾天了，我看你的能力不錯，幹事情也很給力，讓你就在公司總部基地幹總經理，協調各方面的工作，你看如何？”

走在後面的黃飛虎一個趔趄，差點被驚倒：“王總，你讓我帶著這幫人打仗還行，讓我帶著他們經商，估計很懸。你要不要再考慮考慮？”