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方辭訝異片刻,跟程聞確認:「陳予知道這件事嗎?」
程聞點頭,他們部門主管渠道,陳予那邊主管研發,資料提前對過了,要把內容臨時新增上去,雖說時間緊張,但一個小時也足夠了。
方辭手裡還有其他事情,大家各自準備。
到了下午進會場,方辭見到了賀馳,包括提到的幾位核心管理層,沒見到那位年輕的合夥人,身邊倒是有幾位年紀較長的董事。
在家裡一起吃飯、合衣睡在一張床的兩人,到了工作場合,眼風也只是短暫交織,各歸其位。
方辭心裡有點複雜,又很快收拾好了心情。
「開始吧。」陳予把調整後的檔案發過來,方辭對裡面大部分內容很熟悉,講得很流暢,下面鴉雀無聲,偶爾有人點頭做筆記。
翻過幾頁到了產品解讀和競品分析頁,方辭卻頓住了,陳予標記的內容沒問題,但太多框架,根本沒有具體數字,比如上面寫哪家與他們擁有同樣的技術,沒寫引數變化,鋪貨量只寫了百分比,沒有主要地區和市佔率同比增長。
方辭瞥了眼陳予,陳予沒看他。
這次停頓不太久,方辭卻看見賀馳挑了挑眉,他沉心靜氣,直接脫稿,繼續往下說。
隨著資料展開,陳予眼中驚訝漸生,沒料到方辭自己竟然補充了那麼多東西。
「這些就是我要說的,下面進入答疑時間。」偌大的會議廳,方辭聲音清朗,渾然不像剛進職場兩年的新人。
他看到董事們在和賀馳說著什麼,偶爾點點頭,賀馳表情一如既往的淡漠,看不出有沒有不滿意的地方。
方辭把視線挪開了。
場上,渠道商扔出不少問題,對於賀馳這種職場老油條來說,這些都是小case,遠不比管理、股權分配一類的複雜,方辭剛上任不久,卻回答得很流暢,有一些不太熟悉或者不能確認的問題,靠著資料補充,也回答得很圓滿。
賀馳遠遠望著,手指在紙張上捻了捻。
方辭已經在收尾了,示意賀馳上來說兩句,賀馳卻讓渠道商先走,其餘人留下。
回到座位上,程聞小聲跟方辭吐槽:「老闆不會要開罵吧?」
方辭:「賀總不會罵人。」
程聞摸了摸鼻子,不以為然。
果然賀馳開口第一句就讓人心臟狂跳:「方案是誰做的?」
眾人被問得一驚,不確定老闆意圖,沒人敢認。
賀馳緊接著說:「框架不錯。」
聽到這話,陳予立刻搶先道:「賀總,產品方案當然是我們部的職責,調整過很多遍了,希望咱們的新品能呈現更好的狀態。」
程聞掩嘴咳了聲,氣道:「真特麼會說話,怎麼嗓子沒被毒啞了呢。」兩組人心知肚明,要是沒方辭把關,方案還不知道要出什麼問題,來回只改了三遍,陳予就天天嚷嚷自己辛苦。
賀馳抬眼:「既然有負責人,就把責任擔起來,這版框架邏輯沒問題,細節欠缺,缺失的部分今天補上提交給我。」
陳予啞然,笑容僵在臉上。
「有問題嗎?」
已經快到下班時間了,意味著今天部門要繼續加班,而且賀馳指名道姓,陳予不敢甩鍋給組員自己提前走。
程聞在桌子下面攥拳,給方辭比了個勝利的手勢。
賀馳面無表情的時候氣場尤為強大,陳予自然敗下陣來,老闆說什麼就是什麼。
方辭嘴角上翹了微小的弧度。
會議結束大家各自去忙,到了自家地盤,組員們一陣歡呼雀躍,心情肉眼可見得好。
「今天晚上要是不加班,一起去聚餐啊!」程聞和小祝圍過來,出了口惡氣,又階段性完成指標,大家