第193章 想法和思路(第2/2 頁)

的價值。盛為的工資在同行業裡確實是最高的，但慚愧的是，給高工資最初的目的是為了招聘吸納更多優秀熟練的工人。”

“今天陳書記表揚了我們公司，但我很羞愧，我們員工的居住環境很差，到現在還是7-8個工人擠在一間房裡睡上下鋪。很多夫妻倆一塊打工的，為了省一些房租，為了上班近一點，還得分開住。”

“所以我做了個決定，明年開春後我要給我們的全體員工建一個舒適的公寓，兩人一間房，有獨立衛浴可以洗漱，有陽臺可以晾曬衣服。”

“也許因此會導致公司的發展速度放緩，但我希望在自己的能力範圍之內，先照顧好多少工人就照顧多少工人，不盲目擴大規模，不盲目追求利潤。”

“我希望我們盛為能成為一家基業長青的百年企業，我希望盛為的員工能把盛為當成自己的家。這就是我對盛為未來發展的想法和思路，感謝大家。”

鄭一煒分享完，從臺上走了下去。

“好。”

陳書記站了起來，第一個鼓掌，臺下眾人也像後知後覺一樣，開始起立鼓掌。

但鄭一煒知道，這裡面很多人對他的分享都是嗤之以鼻的，不過他也不在乎。

能得到最高領導的認可就可以了，其他的Who care？

然而很快，鄭一煒就得瑟不起來了…

第二個環節是企業介紹面臨的困難，這一塊，陳書記也讓鄭一煒發言了。

鄭一煒結合員工的困難，講了產業園區周邊沒有學校，商業，娛樂，公園等公共配套。

員工想把孩子帶在身邊，但是上學是個問題，員工休息的時候想放鬆娛樂一下，現在只能窩在宿舍裡打牌。

這些建議自然是好的，但是這些困難實際是要政府去加大公共設施的投入，這對於暫時還沒有瘋狂賣地的香河市政府來說，財政上壓力實在太大了。

陳書記雖然沒有明面上直接否決，但是臉色明顯不太好看。

當然也解釋了一下，這些問題需要香河工業園區再擴大，園區人口達到一定數量，才能著手去最佳化公共設施。

鄭一煒才意識到，自己其實是以重生者的身份看待當下很多的問題，確實很有遠見，但不一定符合當下的情境。