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兩人進行了短暫的自我介紹，付鋼強想著讓誰來帶白川，眼睛在營業部的人身上滑過，似乎沒有一個合適的。

聯想起早上領導特意打來的電話，付鋼強用大拇指蹭蹭嘴角，對白川道：「以後你就跟著我，有什麼問題不懂的，隨時都可以來問我，我沒有時間的話，你就去問王系長。」

白川聽話的點頭，看起來一點都沒有大少爺的架子。

付鋼強簡單講了一下第一天入職他需要完成的事情，以及他需要看的資料和學習的各項事務。

白川拿出筆記本，將付鋼強的話都記在了本子上，包括他隨口提起的一些小事。

付鋼強掃了一眼他的筆記本，本皮是某奢侈品的限定款，看起來用了很多年，皮子都軟了。

白川的字跡非常好看，簡單的一撇一捺，他寫出來就像英文詩一樣。

看到白川的態度這麼認真，付鋼強在最後補了一句：「我通常會送新人一句話：先學聽，再學思，最後再學表達，記住，言多必失。」

付鋼強對白川的第一印象，就是長得很好看的聽話少爺，工作能力還有待考證，現階段看來態度挺端正，但不知道會不會是短暫的五分鐘熱血，很多人剛進公司的時候看起來勤奮上進，沒過多久，尾巴就露出來了。

而在白川眼中，見到付鋼強的第一面，就覺得這是一個既老派又不懂得通融的男人。

新人進入各個部門之前都會進行短暫的培訓，白川早在新人培訓時就聽說過這個鐵面部長的名號。

據說他是現今為止領導層裡面最年輕的，普通社員時每個月的業績都是遙遙領先。但他這人性格比較嚴肅，年輕的時候甚至還會高聲吼下屬，聲音大的整個走廊都能聽見。

升成部長後，也許是歲數大了，閱歷增加了，付部長吼人的次數明顯下降，與之相對的，辭退新人的速度勇創新高，且毫不手軟。

公司這一批的新人中，想進入營業部的有六人，聽了付鋼強的傳言，一半的人都開始肝顫。

結束培訓後，他們發現自己想多了，除了白川被分到有付鋼強坐鎮的營業部外，其餘五人都被分到了營業部的下一級，營業一課到營業三課。

白川做事講究效率，最基本的就是遵守時間。

今天，他早早的就到了營業部，前輩們知道會來新人，早就翹首以盼，看到白川後，女前輩們瞬間覺得，今天的天氣都晴朗了。要知道，營業部裡未婚的男性，不是頂著啤酒肚，就是嘴巴碎的像個女人。

王系長讓白川先稍等一下，部長一會就回來。

白川沒等多久，就看到了一個高高壯壯的男人從門外走了進來。

男人的頭髮很短，粗硬的頭髮茬向上矗立著。

濃黑的眉毛下方一雙炯炯有神的大眼睛，鼻樑高挺，眉間深深的皺紋印，面板呈健康的古銅色，嘴唇上零星翹起幾片白皮。

視線相對，白川立即就意識到，這人應該就是付部長。

白川視線快速掃過付鋼強的服飾和用品，一個人的穿衣風格和日常用品很能體現出他的性格特點。

付鋼強的肩膀又寬又厚，所以他定做西裝外套時，儘可能會挑選穿起來顯得體格不太壯碩的款式。

從社員時期就經常步行的付鋼強會選透氣性和舒適性都相對好的皮鞋，作為管理層，當然也不能穿得太隨意，所以從西裝到皮鞋，他選的都是高階制定或名牌。

一雙鞋買回來先把純皮底貼上防滑墊，防滑墊磨平了，就再貼一層，開膠之類的小問題，就送去修，總之一雙好鞋他能穿到再也不能穿為止。

付鋼強的手錶是他全身唯一超過五位數的東西，還是升成營業部部長時，他媽媽劉美欣女士送給他的。因為劉美欣女士實在看