第四十九章 表彰(第1/2 頁)

第二天一早來到辦公室，沒過多久，就接到通知開會，不過今天不同今天開會是在公司的禮堂進行。隨著安總工一起到達廠裡的禮堂，這裡已經分好區域，哪個部門的就做什麼位置，而部門的主要負責人還有一個小牌子，李昭也有了這個待遇。

只見禮堂中央掛著橫幅，上面寫著‘熱烈慶祝新式農機順利投產暨先進個人表彰大會’的字樣。這一次搞得非常隆重，不過也正常，李昭這次更是獲得了全國勞模的稱號，隆重那是應該的。而舞臺中間靠牆放著三排架子，應該是準備表彰的時候站人的。

來的人員也非常多，全廠一二十個車間，再加上倉庫、搬運、辦公室、後勤、招待所等部分全部都有代表出席，到場的人員估計有四五百人，會議定的是九點半開始，看了看時間，九點鐘不到，人員陸續到場，這時後勤負責組織的人員走上臺，拿著話筒開始說話。

“人員已經來了不少了，大家先來唱幾首歌，好不好？”這句話那是喊出來的，這也是為了調動現場氣氛，這可是表彰大會，當然越熱鬧越好了。主要這也不是節日，如果是節日的話，還有會表演節目。這時眾人也齊聲答好，這也算是特色了，每次這樣的大會，總是需要先唱幾首歌的，隨著主持人的帶領，先來了一個《咱們工人有力量》，接著就是《團結就是力量》等。

幾首歌唱完，廠領導也開始進場，部裡的領導也來了，這次的表彰算是規格非常高了，九點二十多，大會就開始了。

首先宣讀上級檔案，接著就是表彰通報，當然表彰通報包括上級的，另外還有廠裡自己的，李昭當然是第一個。他的表彰不同，那是正式下發的檔案，詳細敘述了李昭獲得表彰的原因，聽到自己的名字後，李昭走上前臺，他被安排到了舞臺中間，一會上來的人則會站在他的身側和身後。

接著廠裡這次專案出力比較大的人都先後上臺，有幾個人李昭印象深刻，那是當時試生產時，提出改進意見的。這次表彰的範圍也非常廣，包括煉焦、鍊鋼、鍛軋、型材、鑄造、鉗工、倉庫、搬運、後勤等一系列人員，最後得到表彰的人，包括李昭，足足有四五十之多。

估計廠裡也是借這個機會給廠裡的勞動先鋒發福利，更是為了保護李昭。為什麼說是保護呢？別人不知道，李昭自己心裡明白，他拿到的好處太多了，多的讓人嫉妒。先是連升五級，接著就是一輛腳踏車，這一次更是全國勞模，還有部裡的三十元的津貼，哪一樣單獨拿出來都夠讓人嫉妒的了，但現在都集中在李昭一個人身上。

但沒辦法，誰讓李昭拿出來的東西有點不同尋常呢，這還只是一部分，前面在部隊駐地的交流也是有貢獻的。一旦憑藉李昭的想法研究出什麼跨時代的武器，那很可能會被軍方發嘉獎令，到時候可能又是一番轟動。

接著是頒獎，所有人先是胸前帶大紅花，然後按照四隊站好，李昭當然站在了第一排的中間。接著領導上臺給第一排的每個人頒發證書和獎金，楊廠長、李副廠長、鍾副廠長給後面三排的人員頒獎。領導先是來到李昭面前，兩人握手，領導先把證書發給李昭，接著拿出一個獎章別在李昭的胸前，這是他和別人都不一樣的地方，他得到了一枚勞模獎章。

不過也有不好的地方，那就是別人雖然是廠裡的證書，但廠裡給他們都發獎金了，李昭沒有。還好，明天就發工資了，到明天領了工資，李昭就有錢了，而且部裡給的津貼也會發，他需要直接找楊廠長拿，為了不讓他太扎眼，部裡的津貼就不走廠裡的財務了。

這裡沒有什麼獲獎感言環節，畢竟這時一個嚴肅的場合，所有搞笑的想法那都不要有。

接著是大會的第二項，關於領導幹部的嘉獎，首先當然是楊廠長，全系統通報表揚，工資漲了半級，他比李昭高兩級，原先的工資是135