第131章 暑假前的二三事(第1/2 頁)

“我當時說讓你全權負責校外的業務，自然也包括人手方面的。既然預料到了訂單量會暴漲，為什麼不招多幾個人呢？” “這不是……我想著大不了我也去幫忙配貨，三個人總歸是幹得完的，還節省了一個人的工資。” “你這想法逆大天了，你知道不？”張煜無語，他想了想，突然問道：“你知道什麼叫人才儲備嗎？” “人才儲備？”李建民喃喃道，只看這四個字的話，倒是能大概理解它的意思。 “對，人才儲備。”張煜彈彈手指上的菸灰：“打個比方，他們兄弟倆每天配五十單，平均一天一百單，你要配幾個人？” 李建民愣了一下：“不算我的話，他們兄弟倆就夠了啊，剛好一百單。” “錯了，理想狀態是三到四個人。”張煜正經道：“多出來的這一到兩人，就是我說的人才儲備。他們的作用就是在突發情況下能無縫銜接溢位的工作量的，包括有人辭職、工作量驟增等特殊情況。” “一個成熟且健康的企業，人才儲備是作為正常運轉的一環的。而且不是出現突發情況才去進行儲備，人才儲備的意義在於它的前瞻性和及時性，這樣才能保證我們無論出現何種變故都能確保運營。” 張煜伸手拍了拍旁邊恍然大悟的李建民，語重心長地說：“李哥，這句話我第三次說了，校外的業務我全權交給你。該增加人手就增加人手，該租倉庫租倉庫，不需要你操心成本的事情。說句難聽點的，哪怕當天的營收的赤字都沒關係，但我們不能讓米團網的執行出現癱瘓，這對我們的口碑是很大的打擊。” 他這話其實半真半假，但唬一唬李建民這樣老實的大哥哥確實夠用了，因為他沒有那麼多心眼子。張煜的話裡說得很明白了，話裡話外對他的信任也讓他在感動的同時又有些羞愧。李建民有些哽咽，只能紅著眼點了點頭。 接下來張煜又花了一些時間，給李建民講了一些提高效率的方法，看著他們這樣一單一單的配貨，他感覺自己都要犯痔瘡了。比如專人專地，招了人後每人負責一塊地區，後臺把各個地區的訂單篩選歸類好，再讓商家配合，按照不同地區的訂單分類放好，各人只需要取自己負責地區的貨物再進行配送就行。 當然就目前而言這種方法還夠用，因為米團網的覆蓋面還沒有很大。如果說以後覆蓋到整個省城，哪怕半個，到時候張煜自然有其他方式解決配送問題。 李建民一邊聽一邊點頭，只覺得短短一個多小時的溝通已然讓他受益匪淺。張煜的一些理念和解決問題的手段，不止一次讓他大開眼界，端的是又快又準。 離開出租屋的時候，張煜的心情說不上好也說不上壞。李建民受限於時代的眼光和接觸面，即便他有著不錯的商業頭腦，也不可能一下子就完全展現出來。張煜既然承諾了校外的業務由他全權負責，自然也會給他試錯的空間，這點氣量他還是有的。 就當是陣痛的，幹事業哪有一帆順風的，何況這也不是什麼嚴重的問題。 左右無事，難得出來了，張煜自然要帶著自己的小媳婦到處逛一逛的。市中心有個龐大的正佳廣場，佔地有40萬左右平方米，更是深入到地下三層，是一座不折不扣的巨型商城，張煜的目標正是那裡。 正佳廣場位處粵城市中心，人流量自然是不可小覷的。同時由於地段好，知名度高，能在這裡開店的普遍租金都不會太便宜，自然商品的價格也會跟著上漲。之前米團網還在發展階段時，團購業務的主要目標群體大部分以學生為主，他們自然是沒有這個消費能力的，所以張煜的主意並沒有打到這裡來。 現如今米團網的業務能力已經完全成熟，且有了教育局和電視上的宣傳，那自然就該考慮以校外使用者作為主體了，那麼引進一些高品質、高單價的商戶也要納入接下來的計劃之中了。 張煜一邊帶著餘子瑤逛街，一邊觀察著各個門店的人流量和價格，特別是同型別的店鋪之間的對比。儘管如此，他今天的重心還是放在陪餘子瑤逛街上，小妮子難得和他單獨相處，自然是情緒高漲的，張煜不想影響