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時驚出聲冷汗她再仔細看郵件的意思。雖然郵件說得光輝燦爛但真正要說明的只是個事實：c。B。照明被剝離出整個netbsp；竹子整個晚上沒睡好。想著集團獨立可能給組織架構上帶來的影響。第二天一早裴如健就給她打電話：“在上海嗎？”

竹子說在。

裴如健說：“務必來次公司我們十一點整個Team開個會。”

竹子到公司時。整個華東區銷售團隊史無前例地齊整竹子剛進公司時的團隊成員有四五個人在還多了四五個新面孔竹子在隔開裴如健兩個人地位子上坐下對裴如健眨了眨眼睛。

裴如健接著開通電話會議整個c。B。照明中國區所有的大區經理、小區經理和銷售們都在列。

竹子不是新人集團的變動在她看來倒也不是翻天覆地地大事相反她還很樂觀當在她身邊的另外個身材小小地女孩問到她我們是不是完蛋了地時候竹子說才不是。

“可是c。B。是個大品牌以後沒了這牌子…”女孩猶豫地說。

竹子安慰女孩說：“我們中國的僱員跳槽對我們來說是家常便飯問題不會很大。真正要命地是美國的僱員。”

“為什麼呢？”女孩小聲地問。

“c。B。在美國是多好的牌子啊就相當於中國的寶鋼和移動進了裡面就一生無憂再說美國人不愛跳槽在一個公司裡呆十年二十年的有的是。”竹子回答。

後來竹子知道這女孩的名字叫竹子是c。B。照明市場部的助理正好在上海參加個產品展覽因為同銷售團隊艇熟悉索性就參加了銷售團隊的會議。

由於emma（c。B。照明的亞太銷售總監接受裴如健的彙報）在一早給裴如健、以及別的國家的銷售總監開了個會說了spI…oFF相關的問題現在c。B。照明銷售團隊的總監級都知道了改變的詳情接著就是竹子這群普通員工級的。

竹子不大關心集團狀況每月到每個員工郵箱裡的業務近況報告她基本不看。反正對做銷售的來說無論集團情況好不好在客戶前都得吹得天花亂墜況且竹子不像那些坐辦公室的正規白領她在電腦前的時間本來不多還需要處理各種郵件才沒閒工夫看業務報告。

直到spIn…oFF這天竹子才意識到了解集團情況還是有必要的。

………【第三部分　第一百零九章　PI　FF和ALE】………

c。B。照明是c。B。集團的老業務集團百多年前c。B。集團剛創立時只有照明光源產品爾後在展中才有了消費品集團和醫療集團。

三個集團中醫療集團的業績最好一季度的淨收入就過六十億美元年增長率過百分之十利潤方面也優於競爭對手。消費品集團次之。最差的是照明光源集團。

在中國市場上照明光源集團的業績尚可排名能在前五之內。但在美國市場和歐洲市場上飛利浦佔了二分之一以上的市場歐斯朗和通用照明次之另外還有些本地競爭者c。B。照明連前十也排不進去。可是照明產品在中國市場上的銷售額只佔全球的百分之十歐美則佔百分之六十以上所以中國市場的業績無法抵償全球市場的頹勢。

c。B。照明的業績狀況拖累了整個c。B。集團的盈利情況導致c。B。集團的股票不斷下跌所以決策層才有了這樣的決定將c。B。照明剝離出去由他自生自滅。

c。B。集團去年的全球排名是十二位c。B。照明獨立後獨立的新公司大約在全球財富五百強榜上排兩百位左右。

spIn…oFF同saLe不同。如果是saLe對方在收購行為上會花很多資金這部分資金必然會體現在被收購方的大規模裁員和現有員工的薪水降低還會體現在中層及高層領導者的更替上為了管理被收購方收購方一定會派人替換重要職能位的團隊