第214章 人比牛都多(第2/2 頁)

革，。

至於說讓他像王笠綸那樣去到鄉鎮實地瞭解，只能說夏庭鄴自己可以做到，但他絕對看不到聽不到真實的情況。

這也是上位者的一個弊端，那就是很難再接地氣了，也不是他們故意脫離群眾，而是身邊人把他們供了起來。

所以上位者只能透過身邊親信瞭解最真實的情況，尤其是基層民眾的情況。

如果是能識人善用的上位者，那還能聽到一些真實情況，自然就能做出一些正確的決策。

但是如果身邊都是小人，那偏聽偏信之下，會以為依舊是國泰民安五穀豐登，久而久之問題也就大了。

所以兩人在討論到一個小時的時候，王笠綸指著其中一張資料說道：“有些東西這上面反映不出來，我聽楊書記說到過這樣一個例子.....”

夏庭鄴聽的很認真，畢竟在這個位置上，而且他本身也是想幹實事的，自然還是想解決問題的。

“有一個叫三川鎮的地方，鎮上畜牧站，這些年東加西加的，已經達到了驚人的54個編制。雖然沒有具體的統計，但聽說群眾們都戲稱，全鎮的牛加起來，還沒有畜牧站的幹部多。”王笠綸說的很認真，雖然這是一件很搞笑的事情，但他沒有半分笑意。

夏庭鄴同樣笑不出來，他相信這肯定是事實，既然王笠綸敢點名到某個鎮，那這誇張的畜牧站肯定是存在的。

至於群眾的戲言，那雖然不好去證實，但也已經說明了問題。

“笠綸，說說你的想法吧，確實是迫在眉睫的事，咱們再繼續討論即成的事實也意義不大了，看看怎麼來解決，或者就說怎麼個改革法吧？”夏庭鄴神情已經有些疲憊了。

接下來王笠綸就簡單說了下自己想法，其實也不能說是想法，就是一個初步的思路。

兩人一直談到九點，最後是夏庭鄴的生活秘書進來提醒，說還有些重要檔案要批，明天一早還要參加一個活動，時間差不多了，這樣兩人才結束。

“這樣，過幾日我安排個時間和會議，把幾位主要負責同志召集到一起，到時候你也來參加，先把大致的調子定下來，隨後再讓相關部門調研規劃具體方案。”知道也沒法再聊了，夏庭鄴最後總結道。

這其實也是正常的處理流程，這麼大的事也不是他一個人就能拍板定的，最終甚至還要最高決策會透過，然後才是相關部門調研規劃具體改革方案，這個過程還要些時間，到時候王笠綸可能會參與其中許多後續。