第9章 成立保護傘公司(第2/2 頁)

了，大家都去醫院檢查一下，醫藥費由公司出，並且每人還有一萬美元的獎金和一個星期的休假”

眾人聞言，則是歡呼了起來，“老闆萬歲！”

因為目前在美國，普通文員一月的工資一般也就5000美元左右，而這一下就能獲得兩個月的工作。難怪眾人會歡呼雀躍。

而楊逸辰則是和克隆人士兵們一起來到了倉庫。

“你們一行人有名字嗎？”楊逸辰對著最前面的一個士兵問道。

“報告長官，我們沒有名字，只有代號，從楊一 一直到楊四十”為首的一個大漢回答道。

楊逸辰聞言點了點頭，表示認可，然後繼續詢問楊一關於他們的組織架構以及職務和上下級分配等問題。

楊一則是詳細地向他介紹了目前的情況，並表示自己作為這 39 人的首領，可以承擔起作戰安排和指揮的重任。

接著，楊逸辰好奇地追問他們的作戰能力與美國的海豹六隊和三角洲相比究竟孰強孰弱。

面對這個問題，楊一自信滿滿地回答說。

“我們的隊員都接受過系統的培訓，具備全面的戰鬥技能和素養。”

“與海豹和三角洲小隊不同，他們每個隊員都能獨當一面，勝任隊伍中的各種角色，而不是像其他隊伍那樣需要依賴分工明確的團隊協作。”

，！

這種綜合性的能力使得他們在執行任務時更具靈活性和效率。

聽到這樣的回答後，楊逸辰對於楊一他們的戰鬥力有了大概的瞭解。便對著楊一他們說道。

“楊一你們現在這倉庫中休整，隔壁個倉庫有訓練場和宿舍樓，你這邊負責分配一下，還有你們對應的裝備，有20套在隔壁的屋子中。到時候注意去拿。”

說罷，楊逸辰便準備離開倉庫，回到家中。走到倉庫大門的時候，突然想起什麼，對著楊一說道：

“還有安排幾個人，去公司的大門口守著，我擔心漢默後面會來進行報復”

楊一聽後點了點頭，表示明白。他立刻開始組織人員，將大家分成幾個小組，並安排他們前往不同的地方。

一部分人被派往宿舍區休息，另一部分則前往訓練場上進行體能訓練和武器使用練習。

在這個過程中，楊一還特意挑選出一些經驗豐富、實力較強的成員，讓他們去領取裝備並負責守衛公司的大門口。

當一切都安排妥當後，楊逸辰滿意地點點頭，放心地離開了倉庫。回到家中後，身上的電話突然響起，他拿出手機一看，原來是濤子打來的。

楊逸辰接起電話：

“濤子，有什麼事嗎？”

電話那頭傳來濤子興奮的聲音：“辰哥，公司的資料這邊快整理好了，我們新公司的名字該叫什麼名字呢？”

楊逸辰沉默了片刻，陷入思考之中。他的目光落在桌子上，看到膝上型電腦螢幕上顯示著紅後的影像，而邊上還有保護傘公司的標誌不斷閃動。

他嘴角微微上揚，心中有了主意。對著電話那頭說道：

“就叫它保護傘公司吧！”

：()開在漫威的保護傘