第10章 招聘面試(第1/3 頁)

其他可以吸取的教訓？

顧凡想了想，說道：“我覺得遊戲設計方面可能存在一些小的缺陷。如果能讓我來進行少量玩法的改動，或許可以……”

然而莉莉絲很快打斷他：“除了這些呢？”

很顯然，莉莉絲仍舊一點都不相信他，所以還是不允許他插手任何設計上的事情。

顧凡感到有些可惜，如果他能插手遊戲設計的話，可以獲得更多主動權。

但很顯然這種事情沒法一蹴而就，要騙過一個地獄惡魔並獲得她足夠的信任是一件很困難的事情，所以顧凡也並不著急，選擇退而求其次。

“除了設計方面之外，我覺得遊戲的定價策略有些問題。我們下一款遊戲，應該漲價！”

聽到這裡，莉莉絲不由得眉頭一皺：“嗯？”

顧凡嗅到了一絲危險的氣息。

顯然，莉莉絲的懷疑加重了！

她之所以為《地獄軌跡》制定這樣的收費策略，就是因為她一點都不在乎能否賺錢，所以儘可能地將售價壓低，希望能騙更多的人進來。

所以才有了試玩兩小時再付款這樣的離譜設定。

但顧凡竟然說遊戲應該漲價？

顯然，這肯定是為了多賺獎金，是心裡有鬼的表現！

雖然氣氛驟然變冷，但顧凡卻好像絲毫不受影響，仍然理直氣壯地說道：“遊戲收費低，雖然能對玩家起到一定的吸引作用，但也會讓他們對遊戲的期望值降低！

“很多玩家玩了《地獄軌跡》之後，本來是要產生負面情緒的，但是轉念一想，這遊戲才18塊，自然也就不生氣了。

“如果想要儘可能地把人騙進來，『先試玩後付款』的策略已經足夠了，不需要再降低售價。

“反而是售價越高，越有利於玩家們產生負面情緒！”

這話說完，周邊的殺氣很快變淡了。

莉莉絲眉頭緊皺，陷入沉思。

聽起來……好像有點道理？

這小子還真的站在我的角度給了建議？

顧凡又說道：“還有一點，我覺得下一款遊戲的美術資源也沒有必要搞那麼好看，遊戲玩法和機制也沒必要搞那麼複雜。

“這些都是加分項！

“這些東西搞得越好，玩家就越不容易產生負面情緒，你說對吧？”

莉莉絲更加疑惑了。

她眉頭緊皺：“這些話聽起來確實很有道理，但是……你為什麼要說這些？”

顧凡一本真經地說道：“作為員工，為了公司更好的發展，向老闆提出建議、排憂解難，這不是天經地義的事情嗎？”

莉莉絲翻了個白眼：“你少扯犢子！”

很顯然，莉莉絲也不傻，她知道顧凡就只是個被自己壓榨的打工人。

如果自己的計劃真的能夠成功，那麼顧凡這輩子再加上死後一百年都得給自己打黑工、背黑鍋，每個月還只有八千塊的工資。

那麼顧凡到底為什麼給自己出謀劃策？

顧凡輕咳兩聲，解釋道：“好吧，那我就實話實說了。

“我覺得這個契約簽了之後，想解除是不可能了，反正都簽到死後一百年了，以後少不了下地獄。

“我現在幫你獻計獻策，就希望到時候你能罩我一下。”

莉莉絲的眉頭逐漸舒展開：“哦？是這樣嗎？”

聽起來還挺有道理的，難道這就是人間常說的『識時務者為俊傑』？

不錯，不錯。

莉莉絲作為狡詐的地獄惡魔，當然不可能因為這麼兩句話就相信顧凡，但總的來說，她對顧凡的印象還是有了一些好轉，也越發確定之前《地獄軌跡》的火爆只是因為一個bug