第43章 這個很簡單(第1/2 頁)

在路上，老鍾和他講了一下，大概內容就是這個客戶是一個大型海鮮酒樓的老闆，因為最近店裡太忙了，很多員工也就以太累了為理由工作開始懈怠，甚至出現了上班點人不到的情況。

酒樓是親朋聚會的地方，自然是最注重服務態度的，要是給客人留下不好的印象那別人怕是以後都不來了。沒有了回頭客，這對酒樓來說可不是什麼好事，老闆為此也是很頭疼。

兩點多到了酒樓，看得出這裡剛剛經歷了人聲鼎沸的繁華，地上不少垃圾，椅子都是亂的，很多桌上的碗筷也還沒來得及收拾，三三兩兩的客人還在用餐。服務員倒也是不停的在忙，這個點沒有什麼點單或上菜的了，主要是以收拾為主。

在三樓的一個包間見到了酒樓的肖老闆，肖老闆客氣的與兩人握了手，讓服務員上了茶。

肖老闆表示，他這個酒樓有五層，一樓是大廳，二樓是分割而成的一個個小廳，三樓是包間，四樓是也是包間，但比三樓的要大些，人數多的就安排在四樓，五樓有一個會議室，可以做商務接待。

一樓和二樓都可以做婚慶或孩子滿月等大型宴席，三四樓以家庭聚會或商務宴請客人為主，五樓做商務接待，可承接會議什麼的。

老鍾聽完連說了不起了不起，經營這麼大個酒樓，誇肖老闆實力雄厚。

肖老闆也搖頭道：我也太疼啊，整個酒樓這麼大，而且因為營業時間長，我們人員都是兩班制，前廳與後廚加起來兩百多名員工。以前都是看各個樓層和各個部門的經理們管理。可現在是越來越鬆散了，一忙點各種問題就層出不窮，人員很鬆散。最近都接到很多次客人投訴了，說是我們服務員太少，經常找不到人。我們服務員數可是不少了呀。所以我就想找你們做一套人員管理系統，還是得用科學的辦法才能提高效率啊，光講人情是不夠的。

“那買一套員工考勤系統不就行了，外面賣這個的多的很。”秦方脫口而出，說完就覺得不妥，自己是來談生意的，這樣豈不是把生意往外推了，再看老鍾也在看向自己。頓時臉上感覺一陣火燒。又繼續說道：我是說外面賣這個的很多，肖老闆怎麼會想到找我們來做呢？說完趕緊喝了口茶。

“外面的我也問過，人家說我們這種人員要倒班，崗位還複雜多樣，員工又多。所以給我們做一套系統要十萬元，我們現在也是薄利多銷，十萬元得是我們多久的利潤啊，所以就想問問你們這邊怎樣收費。”肖老闆爽快的說道，貨比三家，他找過其他地方再正常不過了。

老鍾知道這個不難，找一個固定的模板，然後往裡面新增各種指令就是了，很好做。可人家竟然出價十萬，這錢就這麼好賺的嗎。

於是老鍾想了想說道：“肖老闆既然願意找我們就是對我們公司的信任，你們這人員複雜人又多，做起來確實要麻煩些。這樣吧，我說個最低價，五萬，這個比他們的可是打對摺了，肖老闆的朋友肯定也都是做生意的老闆，這次我們就不賺錢，權當交個朋友，希望肖老闆能在朋友面前多多引薦，不知肖老闆意下如何。”

“只要你們做得好，引薦是一定的”，肖老闆笑著說道，這個價錢符合他的心理預期。

“那肖老闆您有什麼要求可以給我們說說，我們儘量滿足。”鍾老闆見對方對價錢滿意，基本上就能成了，談談細節就可以敲定了。說著把筆記本遞給了秦方，意思是讓他做好記錄，顧客的要求可不敢忘記。

肖老闆也不客氣，直接表示因為人員太多，希望能將人員在考勤系統內按崗位進行分類，比如後廚、服務員，保潔人員、管理人員等可以分別分類，這樣看起來才能一目瞭然。然後還需要在系統內加入菜品或服務被客人投訴時，可以在系統內標記，方便結算工資的時候統一考核……

肖老闆說了半