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第217部分(第4/5 頁)

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行唱片打好基礎。

Beyond新招的這個宣發部主管柳菁菁,是劉萌萌的好朋友,也是劉萌萌從福匯唱片把柳菁菁給生挖到Beyond唱片的。

福匯唱片是東海本地一家中型的唱片公司,每年大概能發行50張以上的各類唱片,算是比較有規模了。

比劉萌萌大一歲的柳菁菁,是福匯唱片宣發部的副總經理,職位算比較高了。

這次被劉萌萌挖來Beyond唱片,柳菁菁將她手下的四人助手團隊一起給帶過來了,這是她加盟Beyond唱片的必要條件。

為了挖這個團隊,Beyond付出的代價相當大,直接給柳菁菁開的年薪翻倍了——達到了30萬每年!獎金還要另算。

柳菁菁帶過來的四個人,薪水也都有不同程度的提高。他們這個團隊的總年薪,將達到60萬每年,這都不算獎金,是純的稅前固定年薪。

在唱片業普遍不景氣的大環境下,這個年薪已經相當高了。四大唱片公司的宣發部高職人員,年薪差不多也就這樣。

但沒辦法,在起步期,Beyond唱片想挖到業內人才,只能出高薪,別無他法。這還要靠打友情牌,才能給人家挖過來。

否則,很少有業內人士在這個階段,就願意過來跟著林在山這個前景還不是很明朗的黑點大叔一起來打拼。

林在山和柳菁菁只吃過兩頓飯,稍微接觸了一下,他對這個女人的印象還不錯,聽了她的一些想法後,林在山能感覺到這位已經是兩個孩子媽媽的女人,是比較務實的那種角色,又有劉萌萌大力舉薦,他對柳菁菁的能力還是比較認可的。他希望這柳菁菁帶著團隊能快速融入公司,給Beyond唱片的宣發這一塊撐起來。

正好,藉著這次發行《白樺林》的機會,林在山給柳菁菁的團隊批了10萬的預算,讓他們自己的團隊做《山丘》的宣發案,把《山丘》這張單曲輯也面市發行了。

Beyond公司早就申請好了《山丘》的出版發行權了,但就是沒有大量鋪貨的渠道,所以一直沒做這張單曲輯的發行工作,而是在論壇做活動當禮物免費送給樂迷。

現在正好藉著這個機會,林在山想考察一下柳菁菁團隊的能力到底怎麼樣,就讓他們小規模的去推廣和發行《山丘》試一試。

這張《山丘》單曲輯,Beyond唱片自己承辦所有的製作和宣發工作,最後刨去各種費用的純利潤,可以全部納為己有。以10塊錢的零售價賣出一張《山丘》,他們差不多能賺到3塊錢的純利。

10萬的宣發推廣費用砸出去,再加上額外的人工費用,《山丘》至少要賣4萬張才能回本。

在如今的華語樂壇,賣4萬張唱片是個什麼概念?

目前華語樂壇的一線歌手,還得是比較紅的,出一張專輯的年銷量,差不多也就是4、5萬張。

那些當紅的偶像團體,極賣力的宣傳他們的唱片,能賣到10萬張的銷量,那就算是巨大的成功了。

最火的歌手,像是李孝妮這種擁有眾多鐵桿粉絲、唱片界的超級大腕,現在單輯單年的銷量都不會超過40萬張,並且還有逐年走低的趨勢。

這就是殘酷的現實,當下華語樂壇的唱片銷量,被盜版打擊的極其低迷。

林在山根本就沒奢望《山丘》能賣4萬張回本,他給柳菁菁團隊定的目標,是半年內能賣1萬張,長期來看能賣3萬張,就算是成功了。

出這張唱片,他主要是為了考察和磨練公司自己的團隊,還是就是去正規榜單打榜,為他累計更多的人氣。

再有一點,唱片達到一定銷量後,歌曲會被收錄進各大KTV點唱系統,《山丘》要能被收進去,也是能幫Beyond賺取一點收入的。雖然這

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