第二百八十四章：好像玩大了(第3/4 頁)

你了，多給他們安排一下髒活累活，先熬過半年看看！”

朱穎自然是知道李輔計劃的，她有些擔憂的問：“你這樣搞，如果最後沒有一個人透過你的考驗，那你要怎麼辦？”

“這還不簡單，如果一個都沒有過，那就一個都不培養，寧缺毋濫，這是底線。

至於沒有用掉的錢，直接捐給希望工程去建希望小學，這也是做善事，不過是換一種形式罷了！”

朱穎點頭，算是認可了李輔的說話，她喝了一口咖啡，和李輔聊起公司的一些雜事，聊了一會兒，便又回自己辦公室工作。

把積壓的事情處理完，又時常關心一下張一謀那邊的情況，時間過得很快，一個星期便過去了。

蘇倫和饒曉志重新回到了公司，李輔把二人交給朱穎，由她來安排工作。

朱穎對待工作以及下屬向來嚴厲，再加上李輔的叮囑，相信接下來的半年時間兩人的生活一定會格外精彩。

李輔不再關注二人，他只需要靜等接過就行。

七月初，【未來之星】關閉了簡歷投遞通道，開始正式統計和篩選簡歷。

本次共接收到11364份簡歷，來自天南地北，需要在如此之多的人中選出六份最優秀簡歷出來，說實話，這是一個大工程。

好在華策不缺人，從公司抽調才二十多人組成一個臨時工作組，經過四天的奮鬥，終於選出了一百份簡歷，送到了李輔辦公室。

李輔拿到那些人的簡歷，嘖嘖感嘆：“都是高學歷的人才呀，我看得都羨慕！”

甄採自然不信李輔會羨慕這些人，不就是一些研究生，博士生，以及海外知名藝術院校的學生嘛！這樣的人在華策不下三十個。

學歷再高，還不是在給老闆打工。

耐心的把簡歷看完，李輔對甄採說道：“給這些人發郵件，將公司的決定告訴他們，然後統計願意參加公司考驗之人的名單。”

這才是最終的考驗，想要拿到華策的投資，就得先到華策來接受半年的考驗。

這樣做首先就排除了一些白嫖黨以及那些抱著僥倖心理的人，剩下那些願意接受考驗的人，原因各不相同，但有一點可以肯定，他們肯定差錢，且不是成功人士。

不然不會有半年的時間用來浪費。

果不其然，第二天，一百份郵件發出去，最後只收到十一封肯定的回覆。

而這十一個人，最後能透過公司考驗的人又有幾個，還是一個未知數。

一個星期以後，這十一個人陸續來到了華策，在朱穎的安排下開始了他們為期半年的苦逼生涯。

俗話說日久見人心，李輔相信半年時間，足可以看清楚一個人的秉性如何。

萬一有例外呢？

那也沒有關係。

現代社會下，如果一個人可以隱藏半年而不暴露自己的本性，李輔相信這樣的人以後不管幹什麼，都會有一番成就。

再說了，他是在培養導演，不是培養公司接班人，一個導演就算有再大的問題，最壞的結果不過是賠幾部電影，虧損點錢而已，都不是大問題，李輔相信自己有能力應付這樣的局面。

於是這件事情就這樣沉寂了下來，只等半年之後出結果。

這天，李輔正躺在辦公室沙發上面睡午覺。

最近事情少了，李輔也閒了下來，他正計劃著開一部新戲呢！

有了《繡春刀2》《瘋狂的賽車》兩部電影在前，接下來拍什麼電影成了一個問題。

電影質量肯定不能比這兩部差，李輔有兩個選擇。

要麼追求票房，拍一部當下民眾可以接受，且喜聞樂見的電影。

要麼追求藝術，拍可以直接拿獎的電影。