第36頁(第2/2 頁)

樣，半夜不睡覺等我。有話什麼時候不能說？&rdo;

&ldo;我的大廠長，你看你多忙！一天到晚誰能逮住你！&rdo;

&ldo;好了、好了，是我不好，你說吧！別耽誤我睡覺。&rdo;

陳崇楠猶豫片刻，試探地說道：&ldo;今天支秀從茅臺來了，說他侄子中學畢業在家沒事幹，看能不能到廠裡來上班。如果廠裡招工，你就給考慮一下。&rdo;

張支雲沒有說話。

給廠裡安排一個幹活的人，對一個廠長來講可以說是易如翻掌。但在他非常正統的腦子裡，從來就沒有利用手中的職權為自己辦點什麼事的念頭。從茅臺酒廠到珍酒廠，三十五年來他沒有給廠裡安置過一個工人。計劃經濟的年代，國營廠招工是有許多具體規定的，由於招工名額少，即便是在規定範圍內，也不一定全都能被錄用。每次招工都可以說是擠破頭了。因此，廠裡的每次招工，都會有很多人拿著禮物找上門來，但都被他拒絕了。他沒有收人禮物的先例，也不破壞廠裡的人事制度，一切按制度辦事。改革開放之後，經濟搞活了，人們的觀念變了，這種現象就少了。尤其很少有人再找他這個古板而認真的廠長要求招工了。他感覺到清淨了許多。今天，這個從來沒有向他提過類似要求的相濡以沫的妻子第一次向他提出了這個要求，他不想拒絕。一是因為酒廠的活本來就苦，現在經濟很活，人們多不願意幹這種即熱又累的活兒，特別是年輕人。二是珍酒廠剛剛成立，生產規模要擴大，廠里人手不足，正準備招一些工人。在這種情況下安排一個工人進廠幹活不算是利用特權謀取私利。於是，他便順勢賣了一個人情，笑著對夫人說道：

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>