第177章 挖嵐姐(第2/2 頁)

風，剛想打招呼，便被秦風用‘噓’的動作制止了！

聽了幾分鐘，倪老終於發現秦風。

“秦總，您來了！”倪光楠有點不好意思的說，還埋怨周圍的同事，“你們怎麼不早說！”

“沒事沒事，倪老，我主要是來看看進展情況，沒有多少事，你們繼續，我正好也聽聽！”秦風說。

眾人客套幾句後，發現秦風確實沒什麼事安排，便繼續研究討論了。

有人給秦風端來茶，他就一邊喝茶，一邊靜靜的看著聽著，這是難得的學習機會。

聽了一會，他發現最多能聽懂一半。

真是打擊人啊，自己好歹是集團老總，好歹也是大學生，居然連自己公司的技術都聽不懂，真是讓人備受打擊。

不過秦風有個最大的優點，就是學習！

不懂沒關係，沒有人是全能的，沒有人天生什麼都會，不懂就虛心學習、好好學習，只要堅持，總會有收穫！

之後，一有時間，秦風就跑到九樓，跟這幫人一起學習研究。

風雲半導體公司，現在總有58名員工，每個人都是各自行業的人才翹楚，這些人都是經過倪光楠親自篩選的，沒有一個是平庸之輩。

這個公司也很奇葩，沒有人事科、沒有後勤科、沒有財務科，除了一幫技術員外，可以說什麼都沒有。日常的開支和執行保障，都是樓下的風雲軟體公司給解決，與其說它是一個公司，還不如說它是軟體公司的一個部門。

，！

對於這一點，秦風也有所考慮。這個公司它不是一般的公司，秦風想讓他們一門心思，都放在研發上，不想天天讓雜事困擾他們。而且，這個公司保密級別是最高的，所有人簽訂了極其嚴格保密協議，所有的資料、光碟等檔案，都不能帶出公司，所以一般人，秦風不想讓他們知道這個公司的事情，至少現在不能讓他們知道。

但是，秦風很忙，管理協調方面都讓他親自來弄，顯然他沒有精力。他迫切的需要一個經理，一個信得過又有能力的經理，幫他處理日常事務。

這時候，他腦子裡突然蹦出來一個人科大辦公室主任秦嵐，想到秦嵐，他越想越覺得這個本家嵐姐，很合適，就動了把她挖過來的心思。找朱校長商量後，朱校長起初不同意，但是在秦風的軟磨硬泡下，只好答應，但是讓他自己去找秦嵐，願不願意去還得看人家自己的意見。

秦風找到她，說明來意後，秦嵐很是心動，但她怕丟了科大老師的鐵飯碗。

秦風保證幫她搞定保留老師的資格，並開出年薪30萬的高薪後，秦嵐再也沒有後顧之憂，欣然上任。

秦風讓她負責全面半導體公司的管理，其實就是全力保障半導體研究和開發，併為公司配備了最嚴的安保力量，24小時至少有4名安保在位，這些人，都是安保公司最精銳的特種兵，安保級別之高，令人咋舌。

：()重生韶華：打造科技帝國