第138章 正式任命(第2/4 頁)

我們約定下班後到鎮上有名的客家菜館共享晚餐。

下午上班時，白姐的電話讓我有些驚訝。她剛剛上任，按理說應該事務繁忙，難道是要與我談論工作？我向周科告知了白姐召喚我的事，儘管他有些不悅，我還是決定前去白姐的辦公室。

當我到達時，發現辦公室裡除了白姐外，還有鎮長吳小平和副鎮長李小桃。令我意外的是，劉小莉竟然也在場。我立刻向幾位領導問好，心中暗自揣測他們的關係。看來他們都是白姐的心腹干將，我意識到日後與他們建立良好關係的重要性。

白姐是個果斷的人，她迅速地公佈了她的計劃。如今她已升任鎮委書記，但具體的工作還得由鎮長吳小平去執行。儘管如此，她的主要職責還是掌管全鎮的人事管理。白書記曾說過：“在我擔任副鎮長的時期，我大力推動了在袁山村建立合資學校的專案。在教育科莫科的主持下，目前前期工作已基本完成，我們很快就會進行奠基儀式。莫科在專案的設想和實施過程中付出了巨大的努力，才有了今天的成果。這所學校的建立對我鎮經濟的進一步發展至關重要，不僅能提升我鎮的投資環境，還能讓企業員工的子女得到良好的教育，免除他們的後顧之憂。接下來，我們將以學校專案為契機，在附近引進大型房地產專案，為百萬外來務工人員提供更多選擇，讓他們能在這裡安家落戶，增強歸屬感，同時降低企業員工的流動性。”

白書記的說話結束後，吳小平也分享了他的觀點，特別是對學校專案的關注。他曾分管文教系統，現在由李小桃接任他的職務。至於劉小莉，她即將接任財正分局局長一職，因為現任局長即將退休。為了吸引優質企業，我們需要投入大量前期資金來完善鎮上的酒店、道路、水電等基礎設施。只有做好這些準備工作，我們才能成功地招商引資。

幾個人商談的最後，白書記宣佈以鎮政府的名義到香港做一次招商活動。因為我以前也香港做過招商的活動，所以為了確保此次行動的成功，白書記決定讓我這個星期借調到鎮委辦室工作，負責準備相關的招商資料。這個決定讓我感到有些意外，因為我知道，如果我被調到鎮委辦工作，這將對白姐的工作有所幫助。而目前教育科的學校專案已經步入正軌，只需按照計劃執行即可。

回到教育科後，我立刻向周科彙報了白書記的指示。我可能將於明天開始在鎮委辦工作一週，負責籌備連安鎮中國香港地區招商的資料。周科長聽後也感到意外，他有一種預感，認為我這次借調後可能不會回來了。於是他問：“白書記有沒有說，你走了以後現在的工作由誰來接手？”我回答：“這個她沒有說，我推薦了我的助手小菲，因為學校的專案一開始就是她跟著我跑上跑下的，比較熟悉。”周科長點頭表示同意：“這樣也是可以的，就讓小菲來暫時接替你現在的工作吧。我們都很期待你早日歸來。”

隨後，我們聊到了聚餐的事情。周科長提議：“莫科，晚上要不我們科幾個科員去聚一下餐？也為你的下步高升慶祝一下？”我笑著拒絕：“這都是哪跟哪啊？我是借調過去的，不是調過去的？而且，中午和周副部長聚餐時我已經答應了財政局劉小莉副局長晚上和她聚餐的。我也不清楚她有什麼事，只是她有可能以後會接任我們財政分局的局長，我也不能不給她面子啊。”周科長點頭表示理解：“噢，你們還有這樣的約定啊。那我們就下次吧，反正我們都在連安工作，什麼時候聚都是可以的。”

在與周科長的交談中，我感覺到他對工作的態度已經有了很大的改變。他似乎已經把重心放在工作上，沒有了以前那種追求晉升的強烈慾望。這讓我對他的印象也有所改觀，不再像以前那樣覺得我們不是同一陣營的人。這次的交流讓我意識到，無論是同事還是領導，只要用心去理解對方，我們都可以成為共同奮鬥的夥伴