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第124章 有人反對(第1/4 頁)

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在鎮團委李書記和吳副鎮長的用心遊說下,上午十點鐘,鎮委書記張忠強就迅速地指示秘書通知,下午兩點,在鎮的各黨委常委需在鎮會議室集合,召開一場黨委常委臨時會議。此次會議的重要性不言而喻,其核心議題便是商討在袁山村建立本市第一間私立學校的相關事宜,以及鎮國土分局局長人選推選。

下午兩點整,所有的常委都準時到場,最後進場的是鎮委書記張忠強。張忠強,這位由市發改委主任一職轉任至連安鎮的書記,已經在新的崗位上辛勤耕耘了一年多的時間。在他的旁邊,坐著的是鎮長耿波,這位老幹部的臉上略顯滄桑,可以看出歲月在他身上留下的痕跡。他的退休年齡即將到來,原本滿心期待著在前任書記離任後能接任書記一職,然而上級的空降任命卻打破了他的期望。這使得他開始對自己的事業產生了深深的無奈感,對未來也失去了衝勁。他選擇了安於現狀,不再追求更高的職位,也不願再承擔更多的責任。而在張忠強的另一邊,是年紀稍大的副書記梁國威,他的年齡比張忠強大七八歲,差不多四十五歲左右。

會議室中,常委們各就各位,黨委的組織委員、宣傳委員、紀委書記、人武部長、政法委員等都已就座。當然,還有剛剛上任不久的常務副鎮長白小萍也出席了此次會議。隨著人員的齊備,會議即將正式開始,一場關於袁山村私立學校的建設大計即將展開討論。

會議的序幕由張書記拉開,他的話語中透露著堅定與權威。開場白後,他立刻步入正題:“各位委員,今日的臨時會議,主要涉及到兩個議題。首先是關於在袁山村修建一所大型私立學校的問題,計劃在該村建設一所由外資老闆出資、村委會提供學校用地的合營私立學校。其次,關於我們鎮國土分局負責人的選任問題,該職位已空缺兩個月,我們必須向市委組織部推薦合適的人選。若無法推薦,則可能由上級指派。”

書記的話語剛落,會場的氣氛便起了微妙的變化。在場的委員們心思各異,畢竟鎮國土分局局長這一職位有著不菲的吸引力。其背後涉及的利益紛爭與權衡,使得這一位置成為眾人眼中的肥缺。

關於袁山學校的專案,白副鎮長、吳副鎮長以及團委的李書記共同進行了深入調研。因此,關於專案的具體細節和實施方案,自然由白副鎮長來詳細闡述。

在會議上,張書記首先發言:“關於設立學校的事宜,接下來請我們的白副鎮長為大家詳細闡述。”隨後,白副鎮長開始了她的報告。她並未直介面頭表達,而是翻開了她隨身攜帶的筆記本。筆記本上記錄著她根據實地調研所得出的一系列資料與觀點。

白副鎮長首先掃了一眼筆記本,然後開始說道:“各位領導,大家好。昨天,我與吳副鎮長以及團委的李書記一同前往了我們鎮最大的村委會——袁山村。這次行程主要是應村委的邀請,對當地幾家大型工廠的員工生活狀況進行實地考察。由於工廠老闆反映員工流動率較高,新員工需要經過培訓才能正式上崗,這無疑影響了生產效率。考慮到廠裡的員工大部分是年輕人,我們特地邀請了團委李書記一同前往。當然,吳副鎮長作為教育主管,他的參與也是理所應當的。經過對袁山村的實地考察,我們發現了一個非常嚴峻的問題。儘管袁山村本地人口只有兩千多人,但在這裡外資企業上班的外來人員卻高達近十萬人。如何管理好這部分人群,對於我們本地經濟的提升具有重大意義。管理外來人員有多種方式,其中一種有效的方法是使他們真正紮根於此。為此,我們可以提供合適的出租房供他們居住。而更長遠的問題是,他們的子女如何上學。如果孩子們無法在附近接受教育,不得不前往遙遠的地方上學,這無疑會對他們的工作產生影響。因此,在村委的協調下,我們與當地幾家大外資企業的老闆進行了深入的探討,並最終決定在當地

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