第11章 這是規律，不以人的意志轉移(第2/4 頁)

是歐陽長鴻主動約的張經天出來。上次歐陽長鴻來天恆找李顯，李顯便請歐陽長鴻在天恆的食堂吃了飯，那次李顯也通知了他，但他覺得無法面對這位老董事長，藉故推辭了，沒想到老董事長終究還是沒有讓他躲過這個尷尬的局面，竟然主動相邀，事情到了這個地步，張經天想不見也是不行了。

歐陽長鴻平日裡是滴酒沾的，今日請張經天吃飯算是破了例，這點老張也是知道的，他雖然對歐陽母子有想法，但受到老董事長如此的尊重，心裡不禁感覺有些羞愧。

“經天，說實話，長鴻還是離不開你這樣的精英啊，我也捨不得你的離開。一切都過去了，我們就把發生過的事情都放下。現在你在天恆這裡，端人家的碗，就得好好替人家賣力。”

歐陽長鴻的這份心胸，這份寬容讓張經天特別感動。他給董事長倒滿了酒，自己也倒上，站起身來，雙手捧著酒杯，不禁有些哽咽，說道：“董事長，您大人大量，別計較你這個兄弟。”說完一口喝乾了酒，眼淚已經流了下來。

歐陽長鴻也顯得十分感慨，他單手端著杯子，也緩慢起身，把小酒杯裡的酒也喝光，又伸手讓張經天坐下。

一時間兩人都有些無話可說。

“天恆的驗收怎麼樣了，我聽說已經開始了。”歐陽長鴻似有意似無意地問道。

“別提了！”張經天給董事長倒上茶，坐下來嘆了口氣，道：“本來都說好了從這周開始驗收的，先是衛健這塊，然後是安監，再就是環評，這三大塊驗收最重要，哪個驗收過不去也開不了張。為此李顯可算是費盡了心思，他已經從省裡找了三方機構提前做過兩次檢測，結果還是不錯的，也做了些改正，整個天恆對這次驗收都顯得特別緊張。哪知……本來定好的驗收日期又推遲了，也不知道是什麼原因，我不負責這一部分，只是看李顯挺上火的。”

歐陽長鴻點點頭，微微皺眉，過了半晌才道：“國家一直鼓勵民營經濟，雖然政策都是好的，可實際上操作起來還是處處有難度啊！”

張經天也點點頭，過了一會兒說道：“現在不開張，就等於是坐吃山空，賬面上能動用的錢已經沒幾個了，本來我早想跟李顯說一下這個情況，看他愁眉不展的樣子，我也不好給他再添堵了。”

“李顯的手面很廣啊。我聽說前期投入的幾千萬都是他南方的幾個朋友幫他湊的，動輒千萬，這樣的朋友可不多見啊。這份義氣挺讓人佩服！”

張經天是知道李顯到南方籌措資金這個事情的。也正是那次他巧遇李顯，才有了他進入天恆這個結果，一切都是命運。

歐陽長鴻喝了口茶，問道：“李顯沒想過要以股份的形式募集資金嗎，你們天恆的那幾個人將來怎麼擺放的？”

張經天喝得不少了，他不敢讓董事長多喝酒，但自己今天有些貪杯。“李顯打算全部競聘上崗，包括他自己。然後按照崗位定額工作量再確定薪資標準，這個打法我也是第一次見，為些我還有些發愁，畢竟我之前也沒經歷過。”

“也不算新鮮！”歐陽長鴻笑道，張經天覺得董事長的笑容裡有些其它的東西。“不過就是把大鍋飯與股份制融合在一起了，這種形式在改革開放的時候有人搞過，不過沒做出什麼名堂來。”

張經天以為這是李顯自己獨創的模式，聽董事長漫不經心一說，問道：“李顯為什麼要這麼做呢？股份制不是挺好的麼？”

“為了增加中央集權的作用。”歐陽長鴻抿了一口酒道，“如果採用股份制，賺來的錢就要按照股份比例進行分配，持股多者多拿錢，持股少的少拿錢，不論怎麼拿，剩下的錢總歸不會太多，因為股東不論大小，他們投資的目的只有一個，就是生錢。但李顯的這種做法是先把公司用於發展的部分先割下來，剩下的按照薪資標準分配，也可