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論事，沒有絲毫嫉妒或防備的成分，陸希心裡並沒有任何不快，只搖了搖頭說：&ldo;我只是一個新人，還輪不上我補這個窟窿，老趙恐怕已經開始物色新的人選了，應該會重新招一個進來。&rdo;

蘇蘇瞭然地嘆息，&ldo;那真是可惜了，咱們經理多好啊，也不知道下面來的人好不好相處。&rdo;

陸希性格寬和安靜，向來不擔心人際交往的事，她安慰道：&ldo;管他誰來，咱們做好自己的事就行，再說，老趙的眼光，應該不會太差。&rdo;

行政經理離職的事很快就不再是秘密，公司裡的人見她辦公桌空了一個禮拜沒人影，又打聽到她不是出差，這就再明顯不過了，只是大家都和陸希剛知道的時候一樣，十分意外，畢竟一個穩定工作了八年的老職員說走就走，還是很讓人納悶的。

當然也有人和蘇蘇一樣，以為人家是在其他地方攀到高枝了，自然一天也不會耽擱。

人往高處走，水往低處流這個道理，又有幾個人不明白。

這件事隨著時間的流逝漸漸平息下來，不過半個月的時間，公司其他部門的人就幾乎把行政經理這個人給拋諸腦後了，唯有蘇蘇還時不時和陸希提起。

由於部門缺了一個重要的領導，陸希這個小職員的工作就越來越忙，除了完成本職工作外，少不了加班把經理的那份也扛過來做，雖然老趙讓她把一些雜務交給蘇蘇幫忙，但蘇蘇也有她自己的事，陸希也不好意麻煩人家，只有在不懂的專案上才厚著臉皮去打擾朱經理。

人有時候就是這麼奇怪，如果迫於壓力把自己拔高，做一些原本以為不能勝任的事，那麼做著做著就會發現，這些事其實並沒有想像中那麼無從下手，做著做著，還能漸漸地得心應手起來。

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