第 85 章(第2/3 頁)

採用你的a，採用了另一個b，還是都不採用？”

那名組長回答：“都不採用，寧願去承擔損失。”

楚識琛思索片刻，說了兩個字：“成本。”

員工考慮的是專案能不能拿下來，要簽單，要業績，但公司必須權衡多位面的因素，綜合成本，楚識琛通俗地說：“經營之道，如果成本大於收益，那再高招的妙計，也只能算是下下策。”

有人舉手：“可是有的計劃實行了才知道結果。”

“那就要預估風險。”楚識琛切入下一個話題，“文旅專案給我們上了一課，風險存在於每個環節，一旦超出控制，就會從隱性狀態變成真實的事故。”

業務培訓比預計的時長超過了三十分鐘，觀眾席坐滿了，楚識琛不得不走下臺，在過道的階梯上與大家互動。

他的精神有一點興奮，是高強度輸出的應激反射，偶然一回頭，項明章不知道什麼時候進來的，低調地坐在邊角的位子。

就像開標那一天，項明章在臺下望著他，而他彷彿船舶望燈塔，不自覺地去捕捉項明章的眼光。

講座結束，掌聲雷動，楚識琛返回臺上鞠了一躬。

不等眾人散場，楚識琛沿著牆邊走到項明章的座位前，單膝蹲下，邀功地問：“項先生，效果還可以嗎？”

項明章握著一瓶礦泉水，擰鬆瓶蓋說：“潤潤嗓子。”

楚識琛接過，察覺周遭盡是好奇的眼神，他扶著項明章的膝頭起身，從展示廳側門出去了，在走廊上大口大口地喝水。

項明章跟出來，帶上了門，說：“慢點喝。”

楚識琛用冷水壓了壓興意，追問道：“你的評價呢？”

“很精彩。”項明章不擅長夸人，擅長找茬，“前面的小夥子跟人交頭接耳，誇你玉樹臨風。”

楚識琛師夷長技以制夷，說：“我就在現場，你為什麼要注意別的小夥子？”

項明章沒想到被反將一軍，他藉著拿水瓶靠近，認輸道：“雖然你為了抬槓假裝吃醋，但我很受用。”

頭頂監控亮著燈，楚識琛低聲說：“我沒有假裝。”

項明章要確認：“真的？”

楚識琛當著眾人張揚瀟灑，現在面對項明章一個人卻難為情，他儘量坦誠地說：“我吃甜的多，所以對你的心意不那麼酸，但是一點都不少。”

項明章徹底啞然，胸口滿滿當當，喝掉剩下的半瓶水才冷靜些。

多功能廳的側門開了，總經理追出來，帶著一名拿照相機的助手，說：“項先生，楚秘書，拍張照片吧。”

這是總部高層較為正式的視察，一般會拍攝照片留在分公司作紀念，走廊光線明亮，項明章和楚識琛各拍了兩張。

最後一張是合照，項明章和楚識琛站在一起，背景窗外是科技園內的高樓大廈，以及一角晴朗碧空。

拍完，楚識琛問：“到時候能不能給我一張？”

總經理答應：“沒問題，我們會加快沖洗出來，到時候給您留一份。”

晚上安排了一場飯局，幾位大區總監都在場，討論會議上沒機會細說的事務。楚識琛白天講話多，嗓子發硬，便沉默著沒怎麼開口。

旁聽反而頭腦更清醒，回到別墅，楚識琛泡了一杯熱茶待在項明章的臥房，這一天視察下來，他發現分公司的人事方面有些混亂。

項明章靠著床頭，說：“我也有這個感覺，因為東南大區的業務在擴充套件期，難免的。”

楚識琛道：“就拿sdr和dr來說，一個是銷售開發，一個是市場開發，但我看工作記錄，他們的日常職能不夠明晰。”

項明章頷首思考，管理公司的是“人”，人如果亂了，會衍生各種弊病，形成隱患，遲