第146章 買不到的東西(第2/3 頁)

道：“當然，當然。”

自始至終，方自歸都對高格團隊非常客氣，大家接下來又說了會兒廢話，這一大幫包裝精美的人終於走了。

第二天，方自歸與母司、程果、聞總、褚公子開了一個影片電話會議，討論高格突如其來拋過來的橄欖枝，大家綜合從圈內各個渠道得到的資訊，高格這一系列騷操作的因緣，就漸漸清晰地浮現了出來。

其實高格同時起訴復行時，就已經打定主意要收購復行了。

高格想收購復行的直接導火索，是邁高的徹底失敗。高格燒了幾個億人民幣後，發現邁高不能邁高，邁低都邁不過去，決定徹底放棄邁高這個子品牌。然後高格經過一段時間的思考，認為在自己的體制內去做一個差異化的牌子很難成功，就決定在體制外收購一個品牌。邁高敗得那麼慘，高格的高層急於扳回一局，讓公司年報裡儘快出現一個好故事，就急切地想把復行收於麾下，就像一個剛失戀的男人，往往急於找一個新女友去撫平心靈創傷一樣。

決定收購復行後，高格就在國內和歐洲兩地發起了訴訟，目的是搞得你四面楚歌，七葷八素，後院起火，趁機把你招安了。這個是國際巨頭消滅新興競爭對手的常見套路，邏輯上沒問題，程式上是戰略部提出收購要求後，由專利部門、營銷部門找對方的漏洞去打擊對方，趁機招安。問題是，這次高格搞得有點兒官僚的形式主義。

高格事先沒做很細緻的分析，就開始了攻擊復行的行動。於是，這場針對復行的專利官司，就像本世紀初中小型企業資訊化的通病：高格的專利部門仔細一研究，發現復行的專利漏洞不好找，如果研究的時間足夠長……他等不及了，就來了這麼一波騷操作。

以上案例說明，世界領先的跨國巨頭一不留神時，是可以同時的，所以他們後來的操作就非常分裂。

電話會議討論到最後，大家同意方自歸的提議，跟高格把這場遊戲玩下去。

在接下來的兩個月裡，高格每週都會派一幫人來複行一次做西裝秀，主要是來做盡職調查。有趣的是，維科得到復行要出售的訊息，也開始跟復行接觸，方自歸就把維科也拉進來一起玩。因為，既然號稱要賣，當然買家越多越可能賣個好價錢。結果，整個併購談判的過程中，小小的復行科技反倒成了強勢的一方，還是經濟學家總結的好，婚姻關係是由供求關係決定的，追的人多了，就可以開出更高的價格。

高格團隊來複行做盡職調查，方自歸和母司卻不向高格釋放多少資訊。譬如銷售訂單和顧客清單之類的核心資訊，方自歸就明確告訴費奇，復行不會提供，高格如果不能接受，那就不談了。

方自歸對高格當然有戒心，當年做骨科的健惠被高格玩得欲哭無淚，其情其景依然歷歷在目，所以方自歸只打算玩一下高格，並沒有打算被高格玩一下。

然而高格等不及了，居然就在盡職調查報告不完整的情況下，向復行報出了收購價格——四億五千萬美元。

這是一個高格認為復行無法拒絕的價格。

報價當天，復行科技事先就安排好了有個董事會。去梧桐資本的辦公室開董事會的路上，方自歸心裡突然產生了一絲擔憂。

高格的報價高於方自歸的預估，按照這個報價，程果七年前投的一千萬，聞總四年前投的三千萬，褚公子三年前投的五千萬，都變成了差不多三個億，而母司做為公司第二大股東，公司賣給高格後，身價就接近十個億了，方自歸心想，股東們不會見錢眼開，見利忘義吧？

方自歸想到，要是另外四位聯合起來賣公司，那還真是有點兒麻煩了，因為自己雖然是第一大股東，但另外四位股東的股份加起來，是超過自己的。

開會前，方自歸就在想出現最壞情況後的對策，方自歸甚至