第104章 各奔南北(第2/3 頁)

是更喜歡去魔的都而不喜歡去天的堂。

職業道路上出現大反轉的，還有老夏。

老夏找工作第一次面試受挫後，就宣佈“不找工作，不投簡歷，不參加招聘會，不面試，沒有興趣去外地”的“四不一沒有”原則。然而秉承這種原則的老夏竟然找到了工作。

老夏找的這份工作也跟畢業設計的導師有關。這導師有個留學日本的兒子，兒子在日本的底層打拼多年後，被公司派回中國，就成為中國分公司的高層了。這司初來中國，急需既懂技術又懂日語的複合型人才，可在當時的中國，工科背景的大學生通常只懂英語，日語專業的大學生通常沒有工科背景，這種複合型人才在市場上很缺。機緣巧合，導師與老夏漸漸熟悉後，突然知道老夏自學日語是過了日語二級的，立即如獲至寶，推薦給了他兒子，然後老夏就被這家位於崑山的日本獨資企業迫不及待地錄取了。老夏的老家經濟發達，他完全不必為了一份工作背井離鄉。可老夏因為厭惡面試至極，工作自己送上門來，他就可以“不必奔波，不必操心，不必被用人單位挑挑揀揀，不必看面試官的屌炸天嘴臉，沒有自尊心的傷害”，也是“四不一沒有”，兩害相權取其輕，“四不一沒有”的老夏就去了崑山。

老夏實現大反轉時，寒假中沒留校找工作的狗子、大老王、小莫、阿遠這四位同學，也都落實了自己的工作。

小莫去了無錫一個國營的化工裝置廠，算是回了老家。

大老王本來有信心留上海，優秀畢業生沒評上，就讓家人在泰安給落實了一份供電局的工作，也是回了老家。

狗子去了廣州的工商局，當然是回老家。

狗子實際上沒有找工作，是狗子老爸給他找的工作。狗子老爸稍一用力，就給了狗子兩個選擇：政府某機關或工商局。狗子聽說機關裡處處有機關，覺得恐怕不好玩，就去了工商局，做了公務員。與十年後公務員崗位的競爭極其慘烈且必須經過統一的國考不同，狗子當上公務員極其輕鬆。其實九三年全國就正式實施《國家公務員條例》，規定公務員錄用須面向社會公開考試，狗子卻到了九八年，才參加了本地一個保證許多小學文化程度的老公務員也能及格的公務員考試，與十年後已經非常規範的，錄取率動不動百分之五、千分之二的國考，完全不可同日而語。

那時候公務員的崗位對大學生沒有特別大的吸引力，不像後來國家的效益好了，想當公務員的大學生趨之若鶩。

阿遠也是靠遠在南昌的老爸運籌帷幄，搞定了工作。阿遠終於如願以償拿到黃表，進了上海的一家國營電纜廠。阿遠怎樣拿到黃表的，心裡藏不住話的阿遠卻從來沒有在半夜談時分享過，反正阿遠留上海這個結果，讓同學們都深深意識到，依靠復旦畢業的一對父母是靠譜的。

宿舍裡十人，最終兩人留滬，這是二八原則在一零一宿舍的又一次精確的勝利，也是矛盾律在宿舍裡的一次勝利。因為在拿獎學金能力超強的一零一宿舍，阿遠和國寶都沒拿過獎學金，有些違背上海市引進高階人才的政策。

國寶的案例證明跟對人很重要，阿遠的案例證明跟對爹很重要，方自歸只遺憾跟對爹雖然非常重要，可這絕非人力可以穿鑿的，那也只能望爹興嘆。

至此，一零一宿舍各位同學畢業後的去向塵埃落定，除獸、老夏和方自歸，大部分同學都去了國營單位，險些讓二八原則在宿舍裡又來一次精確的勝利。

與一零一比較，電十八的九位上海籍同學的就業形勢就更為燦爛了。九大金剛中演技最好的席東海去了百貨公司，球技最好的董剛去了大銀行，牌技最好的胡曄去了地鐵公司，補考最多的一個同學去了方自歸沒去成的通化開關廠，其它五位都去了當時大學生們趨之若鶩的合資或獨資企業。以此觀之，在就業