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地瞭解富士康的規模。

2004年，富士康的合併營收為5600億元新臺幣，2005年比上年增長63％，即9128億元新臺幣，約合2282億元人民幣，285億美元。

五個成功秘訣（4）

2005年，中國電子資訊百強企業排名，聯想奪得第一名，它在收購IBM後，銷售收入為1082億元人民幣。也就是說，富士康是聯想規模的兩倍多。

深圳華為被公認為最成功的科技企業。華為和富士康都是1988年在深圳設廠的，現在兩家企業比鄰，中間只隔了一條梅觀公路。2005年，華為在中國電子資訊百強企業中排名第五，年銷售收入469億元人民幣。也就是說，富士康的規模接近於五個華為。

2006年，富士康增長勁頭不減，僅富士康精密營收就達到330億美元，其他子公司加起來，合併營收超過500億美元。

2003年，國家統計局公佈的“中國企業1000強”中，富士康名列第三，緊跟在大慶油田和江蘇省電力公司之後。而入選的富士康僅僅是其深圳公司，即富士康精密。像中國一汽、上海大眾、寶鋼這些國內大企業都排在富士康之後。

2006年公佈的2005年“中國企業1000強”，富士康沒有參與評選。第一名是寶鋼集團，銷售收入1761億元人民幣，聯想名列第六。如果富士康參加這次評選，相信會高居榜首。

另一個對比座標是，國家商務部的“中國大陸出口200強”，從2002年起，富士康連年奪冠。

如果要建立一個國際座標，2004年的世界500強企業排名中，富士康名列第371位，2005年名列第206位，前進了65位。

全球員工50萬人

“一家企業相當於一座中等城市”。這是2006年4月27日《深圳商報》一篇關於富士康的報道的標題。

深圳龍華，過去是一個鄉鎮，現在叫辦事處，但它的規模差不多相當於內地一箇中等地級城市。而富士康則佔據了龍華近一半的面積。

英國《星期日郵報》記者在關於“iPod之城”的報道中寫道：“富士康深圳龍華工廠擁有20萬名員工，這座‘iPod之城’的人數比英國紐卡斯爾的總人口還要多。”

2007年年初，富士康高層披露出來的數字是富士康大陸員工達到45萬人。龍華之外，在深圳的西鄉、黃田、觀瀾，富士康也有工廠，富士康在深圳的員工總數已經達到33萬人；而20世紀90年代中期後從深圳遷徙的第二個落腳點崑山，富士康員工也已達6萬人；近幾年分流到山東煙臺、山西晉城、廣東惠州等地的員工總數也已達到7萬人。

2007年以來，富士康仍然大舉招兵買馬，在海內外進行擴張。年初，深圳龍華基地一次抽調幹部3000人支援煙臺基地，而籌備多時的兩個越南工廠也於5月1日開工，開工時員工人數達到兩萬。

1997年年底，富士康達到17000名員工。郭臺銘說，10年後，富士康的員工可能會達到3萬人。而事實是，10年後的現在，富士康的員工比他當年想象的超出了10多倍。

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五個成功秘訣（5）

富士康自1988年投資大陸以來，不斷擴充與完善佈局，如今已建立了七大科技園，主要分佈在大陸經濟最活躍的華南、華東、華北等地區。這七大科技園分別為：

深圳龍華科技園：1996年6月6日啟用。全球最大的計算機準系統製造和系統組裝生產基地，國內最大的計算機、遊戲機、伺服器、主機版、網路配件、光通訊元件、液晶顯示器、精密模具等的綜合生產基地。躋身2003年度中國第三大工