第116章 紫林皇朝的幕後文官力量(第2/2 頁)

名工程設計師憑藉著豐富的想象力和嚴謹的計算，繪製出一張張美輪美奐且實用安全的建築圖紙。50 名工程監工堅守在施工現場，他們目光犀利，嚴格監督著每一個施工環節，確保工程的質量和進度。50 名建築材料管理員則忙碌於材料的採購、運輸和質量檢測，為工程建設提供優質的材料保障。

楚碧萱，掌控貿易事務，約 300 人的團隊在她的帶領下活躍於各地。100 名貿易談判代表在談判桌上據理力爭，為紫林皇朝爭取最有利的貿易條件。100 名商業情報員穿梭於市場之間，敏銳地捕捉著每一個商機和潛在的風險。50 名市場監管員嚴格執法，維護著市場的公平競爭和秩序。50 名物流排程員精心安排著商品的運輸和倉儲，確保貿易的順利進行。

凌紫幽，負責情報工作，麾下約 450 人組成了一張嚴密的情報網。200 名情報收集員如同隱形的觸角，深入到各個角落，收集著政治、軍事、經濟等方面的關鍵資訊。150 名情報分析員在幕後默默工作，從海量的情報中篩選出有價值的部分，為決策提供準確的依據。50 名情報傳遞員冒著風險，在複雜的環境中確保情報能夠安全、迅速地傳遞。50 名反情報專家時刻警惕著敵方的滲透，守護著紫林皇朝的情報防線。

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而洛星飛，作為文官管理的首領，統領著約 300 人的隊伍。100 名行政助理協助他處理日常繁雜的行政事務，檔案的整理、會議的安排、指令的傳達，每一項工作都被安排得井井有條。100 名協調專員在各個文官部門之間穿梭，及時傳遞資訊，化解矛盾，確保整個文官體系的高效運轉。50 名戰略規劃師根據紫林皇朝的發展目標和局勢變化，為洛星飛提供長遠的規劃建議，合理調配資源，引領文官隊伍的發展方向。50 名監督考核官則以嚴格的標準對各文官部門進行監督和考核，評估工作成果，提出獎懲建議，激勵著文官們盡職盡責。

在和平時期，洛星飛會靈活調配人員。他將部分行政助理和協調專員分配到各文官部門，加強部門之間的交流與合作。戰略規劃師著重研究皇朝內部的發展事務，如民生改善與文官體系的協同。監督考核官定期對各部門進行常規考核，保障工作效率和質量。

而在戰爭或危機時期，洛星飛迅速調整策略。他將大部分協調專員集中起來，確保與軍事相關的文官部門（如情報工作文官、財政管理文官在軍事開支方面等）與其他部門之間的緊密協作。行政助理負責緊急情況下的資訊傳遞和檔案處理，戰略規劃師迅速調整整體文官體系的工作方向以應對危機，監督考核官重點關注各部門在危機中的表現，及時調整人員和資源分配。

這九位文官在紫林帝君的領導下，各司其職，共同為紫林皇朝的繁榮昌盛貢獻著力量。

：()大秦龍雀