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dash;‐一切朝利潤努力，一切以業績為主，對員工也一言難盡。

好的專案，它會交給兩個團隊競爭著做，誰先做完誰拿功勞，另個團隊空手而歸。公司沒有零食、飲料，只有咖啡、紅牛。據說，工人工作條件極差，倉庫悶熱，澎湃科技有救護車常年停在倉庫外面，隨時準備把犯病的工人送醫。就這樣，它也不想改善改善。

被罵以後，澎湃科技依然顯得牛逼哄哄。

先是僱傭水軍拼命洗白，又是抹黑揚清轉移輿論，揚清無端中槍，非常懵逼，足足用了幾天才甩乾淨。

阮思澄見邵君理在朋友圈裡發了一條：

【噁心。】

並且，據說，還把澎湃科技大ceo、澎湃醫療小ceo全都刪了！

也不知道是為什麼，她就起了一些好感。

猶豫幾秒，點了個贊。

可能會被澎湃同事看見這贊，但她沒管。

她的情商明明很高，卻公開站對方公司。

而邵君理看見&ldo;路人丁卯&rdo;點讚，竟一瞬間知道是誰，對於對方這種&ldo;白眼狼&rdo;的行為莫名感覺有些微妙。

…………

連續兩天，事件沒像澎湃科技想的那樣容易解決。既沒能讓民營醫院承擔全責，也沒能讓廣大網友轉移視線。

口水鋪天蓋地，而且愈演愈烈，股價一瀉千里，短短兩天在紐交所大跌24，市值縮水百億美元。因為此次事件，摩根史坦利等多家投行認為澎湃科技具有不確定性，下調評級。

接著，國家網際網路資訊辦公室、國家工商總局、國家衛生計生委和雲京市的有關部門成立了聯合調查組，進駐澎湃科技調查本次事件，ceo被約談。

民眾、投行、政府，三方表示不滿，事態失控，澎湃科技終於&ldo;識時務&rdo;地認慫。

ceo接受採訪，說&ldo;痛心疾首&rdo;，一定吸取教訓、嚴厲整改，不讓悲劇再次發生。

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