第13章 全球視野(第1/2 頁)

在環保科技基金會逐步發揮影響力，公司在環保領域穩定發展之際，小美和林宇將目光投向了國際市場，尋求更廣闊的發展空間與全球合作機會，同時也更加註重家族精神與企業理念在下一代的傳承。

小美積極參與國際環保科技研討會與行業展會，足跡遍佈歐美亞等各大洲。在一次歐洲的環保峰會上，小美髮表了關於公司新型環保材料研發與應用的主題演講，引起了國際同行的廣泛關注。眾多國際企業紛紛表達了合作意向，其中一家德國老牌化工企業，對他們的可降解塑膠材料十分感興趣，希望能夠達成技術共享與市場合作協議。小美帶領團隊與德方進行了多輪深入談判，在智慧財產權保護、市場劃分、技術升級合作等關鍵問題上反覆磋商。最終，雙方成功簽署合作協議，這不僅讓公司的產品得以進入歐洲高階市場，也為公司引入了德國先進的化工生產技術與管理經驗，進一步提升了公司的國際競爭力。

林宇則專注於與國際科研機構建立聯合研發中心，他與美國一所著名的環境科學研究院取得聯絡，共同開展關於新型環保能源材料的研究專案。這個專案旨在開發一種能夠高效轉化太陽能並儲存電能的新型材料，一旦成功，將對全球能源結構產生深遠影響。林宇頻繁穿梭於中美兩國之間，協調雙方的科研團隊，解決技術難題與文化差異帶來的溝通障礙。經過數年努力，專案取得了階段性成果，研發出的新型材料在實驗室環境下展現出了卓越的效能，為後續的商業化應用奠定了堅實基礎。

隨著孩子逐漸長大成人，小美和林宇開始有意識地將家族精神與企業理念傳承給他。他們讓孩子進入公司基層實習，從最基礎的業務做起，瞭解公司運營的每一個環節。在孩子實習期間，小美經常與他分享自己在市場開拓過程中的故事，教導他如何洞察市場需求，把握商業機會；林宇則帶他深入研發實驗室和生產車間，傳授他技術創新的重要性以及嚴謹的生產管理理念。

孩子在實習過程中遇到了不少困難，比如在一次市場調研專案中，因為對當地市場文化差異不夠了解，導致調研結果出現偏差。他感到十分沮喪，但小美和林宇鼓勵他從失敗中學習，重新調整調研方案。孩子在他們的引導下，深入研究當地文化習俗，改進調研方法，最終成功完成了專案，也深刻體會到了父母在創業過程中所面臨的艱辛與挑戰。

在家族文化傳承方面，小美和林宇注重培養孩子的社會責任感與公益之心。他們經常帶著孩子參與家族基金會的國際公益專案，如在非洲開展的清潔飲水計劃。孩子親身體驗到非洲貧困地區人民因缺乏清潔水源而面臨的困境，積極參與到打井、建設水處理設施等工作中。他意識到企業不僅要追求經濟效益，更要回饋社會，為解決全球性問題貢獻力量。

在企業管理理念傳承上，小美和林宇教導孩子團隊合作與創新精神的重要性。他們鼓勵孩子在公司內部組織跨部門的創新競賽，激發員工的創新熱情與團隊協作能力。孩子在這個過程中學會了如何領導團隊，如何在不同意見中尋求共識，如何鼓勵員工發揮創造力，為公司營造了良好的創新氛圍。

與此同時，公司在國際市場的發展並非一帆風順。在東南亞市場推廣產品時，遇到了當地政策法規的限制以及本土企業的激烈競爭。小美和林宇帶領團隊深入研究當地政策，調整市場策略，與當地企業尋求合作共贏的機會。他們與一家當地有影響力的企業合資建廠，利用對方的本土資源與渠道優勢，結合公司的技術與品牌優勢，成功開啟了東南亞市場。

在全球環保政策日益嚴格的背景下，公司面臨著不斷升級產品以滿足更高環保標準的壓力。林宇帶領研發團隊加大研發投入，與國際頂尖科研機構緊密合作，持續最佳化公司的環保材料與產品。他們成功開發出一系列符合全球最嚴格