第103章 外資企業的機會(第3/4 頁)

esman的中文還說得特別特別慢。

第二天，從小旅館出來不久方自歸就進了令他耳目一新的竹韻飯店。竹韻飯店是蘇州當時最高檔的四星級酒店，建築格局仿造蘇州園林，走廊裡鋪著各色花卉圖案的大紅地毯。方自歸第一次進四星級酒店，腳踩在柔軟的地毯上，心內感嘆：這些人住這麼好的酒店，資本主義的公司真是有資本啊！

因為前一天篩選過，這天就只有二十幾個人來面試了，排隊等面試就不用等那麼久。但是一個坐在方自歸身邊的應聘者，卻明顯有牢騷。

“這公司怎麼這麼複雜？昨天搞了我整整一天，上午一次面試下午一次面試，今天又是第三次面試。真是的，單位裡請假很麻煩的！”

方自歸心想，昨天自己第二次面試倒是沒怎麼等。

“唉，”發牢騷的哥們問方自歸，“你知道這公司開多少錢一個月薪水嗎？”

“不知道。”方自歸道，“我覺得公司肯送全體員工出國培訓，薪水方面不會差吧。”

“唉！”發牢騷哥們嘆一口氣，“我就擔心，我花了這麼多時間陪他們玩，到最後薪水還不如我現在高，那不是白折騰了嘛！”

輪到方自歸面試了，方自歸進會議室一看，原來是二堂會審，有兩個面試官。一位面試官是昨天已經見過的Besman，另一位並不認識。

這次面試，終於說了一段兒英文，有點兒外企感覺了。可面試官的問題不外乎價值觀、團隊精神、敬業態度之類。方自歸的英文沒有莞爾好，好在當年畢竟為了貼身防守莞爾，在工大英語角操練過幾下，這些問題勉強尚可應付。只是面試官說的英語方自歸聽起來比較吃力，比如“ThreeValues”本來是“三個價值觀”，方自歸聽上去像是“TreeValue”，變成了“樹的價值”，鬧了個小笑話。好在面試官並不介意，又轉為用中文與方自歸交流，就這樣聊了差不多半小時，最後Besman問：“產品工程師這個職位，另一位應徵者有幾年工作經驗，可能更適合。你是否願意換一個職位，做SMT工程師？”

“願意。”方自歸不假思索地說。

要是這次面試不成功，方自歸還要一趟一趟跑蘇州，參加主要面對有工作經驗人士的招聘會。可是，時間離畢業已經越來越近了。

Besman似乎挺滿意，可另外一位面試官又問了一個問題，不是送分題，是送命題：“那麼，你知道什麼是SMT嗎？”

如果SMT是英文縮寫，它可以是固體的“SupperMagneticTrain超級磁懸浮列車”，液體的“SweetMilkyTea甜奶茶”，或者抽象的“StrangeMysteriousThing

奇怪神秘的事情”。如果SMT是中文縮寫，它可以是固體的“水蜜桃”，液體的“酸梅湯”，或者抽象的“送命題”。收到這個問題後，方自歸的大腦高速運轉，發現SMT既是“奇怪神秘的事情”又是“送命題”，這SMT可不像TMD“他媽的”那麼簡單，要在博大精深的三千中文常用字或者浩如煙海的三萬英文常用詞中，靠猜測來確定SMT的真實含義，TMD基本上是死路一條。

方自歸的大腦在高速運轉了三秒鐘後做出了一個決定：這玩意兒不能猜。然後他的臉微微發紅，乾脆地回答：“不知道。”

“不管是否會錄取，”Besman站了起來，“我們會在三天內把通知書發給你。”Besman與方自歸握了一下手，“謝謝你到本公司來應聘，祝你好運！”

從竹韻飯店出來，方自歸有些沮喪。三輪面試中唯一被問到的一個技術性問題，方自歸完全不知道是怎麼回事兒。

這該死的SMT它到底是個啥？方自歸坐在回上海的火車上