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商引來了，我們都留不住，那說明什麼，說明了客商對我們的投資環境不滿意，說明了客商對我們的工作作風不滿意，說明了客商對我們的服務質量不滿意，同志們啊，要引起注意啊，我們榆林有今天的發展成就不容易啊，大家要加倍努力把這成績保持下去……

有了縣委書記點名支援，搞小動作的、暗中串聯的、準備大撈一把的立刻偃旗息鼓，各個主管部門大開綠燈，東海果酒廠的改制收購全面啟動。根據嚴寧的謀劃，謝水盈在和榆林談判過程中，提出了三點意見，一是職工和保險費用問題。東海果酒廠現有職工九百餘人，人數眾多，新企業不可能擔負起如此沉重的職工基數；二是，原材料供應問題。謝水盈已經確定把藍莓漿果作為主要發展專案，縣裡如何保證原材料的供應；三是企業負債問題。對於任何一家收購企業來說，什麼都沒做呢，先扔出一大筆資金用來還帳，怎麼都說不過去，縣裡打算怎麼處理。

這三個問題恰恰掐到了榆林縣的脖子，企業變成私人的了，你再想去白吃白喝那是保證不行了，人員冗腫，負擔沉重，榆林縣難以解決，可是外商牢牢把握著主動權，一幅你不解決好我就撤的架式，愁的副縣孫啟望束手無策，無奈之下，又把錢立運和嚴寧找到了辦公室，一起研究對策。

對於這些問題，嚴寧早有對策，之前啤酒廠的例子在哪擺著呢，套用過來就是了，雖然這個例子孫啟望不太願意接受，之前也發起過強烈的反對，但反對的結果自然是蒼白無力，好在東海果酒廠沒有什麼專賣制度，不會激化太大的矛盾，孫啟望也就勉勉強強的算是接受了下來，不過對於企業債務問題，孫啟望咬緊了牙關，說什麼也不答應榆林縣給予償還，對於這一點，雖然謝水盈還在堅持，但嚴寧認為無所謂，只要企業能持續的創造效益，百多萬的債務只是小問題。

於是，在嚴寧的居中協調下，謝水盈對榆林縣給予了讓步，並簽訂了協議。協議規定，根據榆林縣給予的野生藍莓的採摘期限為五年的承諾，五年內，ue公司不受國家政策的影響，在藍莓生長期內，可隨意進入山林採摘野生藍莓，並逐步建立自己的種植基地，企業的外債也同樣如此，ue公司承擔東海果酒廠的百餘萬外債，但必須有榆林縣擔保，一年內或分批，或一性次償還，銀行不得在此期間索債；企業職工，男超過五十五歲、女超過五十歲，另外男女職工工齡均超過三十年的，即日起交由榆林集中納入社會保障，ue公司將不負擔這部分職工的各項費用，以往長期不上班的職工，自合約簽訂之日起，企業將不予接收，ue公司併購東海果酒廠之前的企業職工社保資金，ue公司不予負擔，之後的社保資金，ue公司將嚴格按照國內基本法律法規執行……

這份協議除了在外債上由收購方承擔，其餘的基本上與縣啤酒廠收購方案一致，不過啤酒廠的收購方是榆林縣高層官員家屬，而東海果酒廠的收購方卻是實實在在的外資企業，在榆林老百姓的心中，外資老闆怎麼樣，絕對沒有對本地官員的私密事更有興趣的，因此，老百姓對這件事議論的方向和風評那是絕對不可同日而語的。

在協議籤屬之後，東海果酒廠便讓嚴寧和謝水盈以在一年內支付百餘萬的外債徹底收到了囊下，至於其他方面的投入，那就需要看歐洲市場反映情況來定了，市場反映好，那自然是加大投入，擴大市場佔有率了；市場反映不好，也無所謂，只要能維持住不賠錢，逐漸找下家接手就是了，多少還是能掙點小錢。

緊接著，謝水盈一行五人便忙的不可開交起來，重新和職工簽訂合同，重新核定工資和商品定價，重新任命管理人員，重新啟動生產等等，連嚴寧都給三個老外抓到了果酒廠做免費翻譯，整個東海果酒廠，哦，不，是外商獨資ue東海果汁飲品有限公司高速運轉了起來。老店新開張，職工們充滿期