第9章 團隊的破綻(第1/2 頁)

又是一個燈火輝煌的夜晚，陳花樣站在了大型劇院的舞臺上，準備為觀眾帶來一場精心策劃的魔術盛宴。這場表演不僅考驗著他的技藝，更是一次對他團隊合作能力的挑戰。

然而，當表演進行到最關鍵的一環時，意外發生了。原本應該準確無誤地配合他完成變換的道具，卻因為某種原因突然出現了卡頓。陳花樣的心中一緊，但他憑藉著豐富的經驗，迅速做出了調整，試圖掩蓋這一破綻。

然而，觀眾的眼睛是雪亮的。即便是最細微的失誤，也逃不過他們敏銳的觀察。一時間，臺下開始出現了輕微的騷動和竊竊私語。陳花樣能夠感受到那股不安的情緒在觀眾中蔓延，他的額頭上不禁滲出了細密的汗珠。

表演結束後，陳花樣沒有像往常那樣接受觀眾的掌聲和歡呼，而是默默地走向了後臺。在那裡，他看到了自己的助手、道具師和燈光師，他們或低頭不語，或面露愧疚之色。

“我們這次的表演，簡直是一團糟！”陳花樣的話語如同冰雹般砸在每個人的心頭，他的眼神銳利，掃視著每一個人，彷彿要穿透他們的內心。“每一個細節，從動作的流暢度到配合的默契度，都遠遠沒有達到我們的標準。我們是一個團隊，不是各自為政的個體！”

團隊成員們面面相覷，有的低下了頭，有的則試圖辯解，但都被陳花樣打斷。“不要找藉口，也不要推卸責任。”他的聲音低沉而有力，“我知道你們每個人都付出了努力，但努力並不等於結果。我們需要的是結果，是完美無瑕的表演，是能夠讓觀眾為之驚歎的魔術！”

一時間，排練室裡靜得只能聽見呼吸聲和心跳聲。陳花樣沒有停止，他繼續指出每一個具體的問題，從燈光的時機不對，到音效的突兀，再到個別成員在表演中的失誤。他的批評一針見血，讓人無法反駁。

然而，在這嚴厲的批評之下，團隊成員們並沒有感到沮喪或憤怒，反而是一種前所未有的清醒和動力。他們意識到，自己之前的確過於鬆懈，沒有真正把每一次排練當作真正的表演來對待。陳花樣的批評，就像是一記警鐘，讓他們從夢中驚醒。

“我們……沒有做好。”道具師率先打破了沉默，他的聲音中帶著一絲顫抖。

陳花樣深吸了一口氣，努力平復自己的情緒。他明白，這場表演的失敗，並非完全是個人的責任，而是整個團隊缺乏默契和有效溝通的結果。

在陳花樣決心打造一支默契的團隊合作團隊後，他確實招募到了一群才華橫溢的助手、道具師和燈光師。然而，隨著時間的推移，一個原本不應成為障礙的問題悄然浮現——利益分配的不均，開始在團隊內部種下裂痕。

一次成功的魔術巡演後，團隊成員圍坐在會議室裡，氣氛卻異常沉重。桌上擺放著巡演的收入報表，但每個人的眼神中都閃爍著不同的情緒。

“這次巡演，我們的收入確實創下了新高。”陳花樣作為團隊的核心，率先打破了沉默，但他的語氣中卻帶著一絲不易察覺的憂慮，“但是，關於利益分配的問題，我想我們需要開誠佈公地談一談。”

話音剛落，會議室內的氣氛瞬間緊張起來。道具師小李首先開口，他的語氣中帶著幾分不滿：“陳哥，我們大家都知道你的貢獻最大，但我們也付出了很多努力和時間。可是這次的分配方案，我感覺自己的付出並沒有得到應有的回報。”

燈光師小趙也點了點頭，附和道：“是啊，我們團隊的每一個人都是不可或缺的。如果利益分配不能讓大家滿意，恐怕會影響我們之間的合作和信任。”

陳花樣聞言，心中五味雜陳。他深知，團隊的穩定和默契是魔術表演成功的關鍵，而利益分配問題一旦處理不當，就可能成為毀滅這一切的導火索。

“我理解大家的感受。”陳花樣認