24、心裡沒點逼數？ 加更求鮮花評(第1/2 頁)

白文斌看到這些感激的實習生，有點慚愧的說道：“你們真的不必感謝我，也不必感激我，這一切應該感激的是陳總，是陳總給了你們這一切，而不是我，我一點功勞都沒有，應該感激陳總的以怨報德。”

“不不不……，你也有功勞，當然感激陳總就不用你提醒了，我們每個人都非常感激陳總，也被陳總的人性光輝徹底征服，不過你也是有功勞的，如果不是你，陳總才到醫院三天，又怎麼會關注到我們實習生的身呢？你功不可沒，我們決定請你去吃大餐…”.這些實習生激動的說道。

白文斌其實內心感覺自己蹭了陳少恆的光，多多少少感覺有點不好意思。

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不過給實習生漲工資的事情很快也傳到了——厚德醫院董事會的耳中。

坐在董事會會議廳的謝東等人，再一次內心不爽了起來。

謝東皺著眉抱怨道：“給醫院隨便改名，我們就不說了，現在又給實習生漲工資，這實在是說不過去。”

“對呀，實習生本來就是過來學臨床醫術的，他們來我們這裡學東西，我們還得給他們錢，這什麼道理？陳總究竟是怎麼想的？”老李也是憤憤不平。

其他的那些董事會成員也紛紛站出來說道：“陳總的作風我們實在不懂，要知道實習生不管放在哪裡，都是一群免費的勞動力，哪一個公司不是把實習生當做牛馬看的？而且在實習生身，還能榨出不少好處呢。”

“對呀！實習生本來就是一群有求於我們的人，我們憑什麼還要給他們3000塊工資？我們不是應該再向他們要點錢嗎？而且其他公司也是這樣做的呀，不給錢不走後門不給實習呀，就算進來了，不會做人，不給領導送禮物，也照樣給他穿小鞋…，這完全就是一幫待宰的羔羊，憑啥要對他們好？陳總有毛病吧？”老李更加憤憤不平了。

不過這幫董事會成員又拿陳少恆沒有一點辦法，畢竟陳少恆擁有75%的股權，擁有絕對決策權，根本就是說一無二的……，而且收購的時候，還重新擬定了董事會表決合約，就算是他什麼都做了，不通知董事會，也在這份董事會表決合約內，而且這份董事會表決合約大家都簽了名的，後悔都沒用。

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與此同時。

陳少恆給厚德醫院實習生漲工資的事情，也傳到了東城其他醫院的那些實習生的耳中。

那些實習生坐不住了，紛紛向自己的導師詢問，自己所在的醫院什麼時候漲工資？

那些被問的導師，個個都頭大了，怎麼可能會給實習生漲工資呢？

自己怎麼進的醫院，心裡沒點逼數嗎？

別說漲工資了，下個五一勞動節，不給面送點禮物，保證給你穿燒紅的小鞋。

這些實習生在得到導師明確的回覆後，心中就紛紛的後悔了，自己那時候選實習醫院，為什麼不選厚德醫院，而是選了垃圾木塔醫院？？

不過選哪一間醫院，其實這些實習生也沒有主動權，主動權是要看這些實習生有沒有人脈關係的，有人脈關係才能進這種市裡的好醫院。

沒人脈關係，可能就安排到鄉村衛生站去實習了，那可就慘了，別說動手術，連幫人扎針的機會都沒有。

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木塔醫院以及其他醫院的那些高層，也收到了風，也知道厚德醫院給實習生漲工資到3000了，不禁紛紛露出了嘲諷，覺得陳少恆就是一大傻子。

並且覺得厚德醫院在陳少恆的帶領下，百分百會破產，因為完全違背了資本的運作模式。

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時間一晃便到了下午。

李小雪載著陳少恆就去了長江醫療器械展銷會。