第67章 董建創業阿三事成(第2/2 頁)

咋樣，也許你比誰都清楚，她一個不好好工作，會影響很多人，本該給您一個面子，可她真不適合在我這個民企上班，您人脈廣給她在體制內找份工作吧！我這裡廟小供不起這尊大佛，請您理解。”，鞠紅嬋接著又說：“我可以多給她開半年的工資，她在半年之內，您怎麼都能給她找到合適的工作。”，話都說到這個份上了，副局長也沒什麼可說了，他“唉”了一聲說：“那好吧！我這外甥女也是真不爭氣，原來給她找了份很體面的工作，她嫌有壓力不自由，沒幹多久就辭職不幹了。”

按理說，這個時間點屬於實習期間，雙向選擇辭退員工，無需給予補償，當時董建接購酒店，並未連員工一起打包，新酒店重新註冊，重新招聘員工，對前期遺留事宜沒有責任義務，這是白紙黑字寫在合同上的事，而鞠紅嬋不想得罪工商局領導，自願出錢息事寧人，工商局副局長也只能見好就收，硬逼著人家收下親戚，最後還怕涉嫌以權謀私，能給半年工資，算是給自己一個很大的人情，工商局副局長也就不好再說什麼了。這位“皇親”被辭退後，酒店上下，人人讚不絕口，對新老闆不畏強權深感振奮，從此，酒店內部風清氣正，大家各司其職，工作熱情比過去高漲很多。

麗江紅建酒店，臨街而建，正門是兩個伸縮門，院內可停十幾臺小型汽車，五臺大型旅遊大巴，而樓下的地下停車場有七十八個車位，對外開放按時收費，二十四小時最高收費十元，迴圈疊加，因為價格低，附近住戶商家搶著來這裡停車，有五十多家辦了年卡，避免車多沒有停車位，每張年卡3000，再加上沒辦卡的車位，一年下來停車場這一塊就可以收入二十多萬元。而酒店入住率平均在百分之九十以上，每天大約一百套房子有人住宿，每套房子日收費一百二十元，一天就是一萬多，去掉員工工資，水電早餐以及其它所有費用，保守估算，一天至少淨收入三千多塊錢，一年至少有百萬以上的淨收入，這是董建沒想到的事，但這卻是鞠紅嬋意料之中的事兒，因為她具備獨特的經商才能。

在一年時間裡，鞠紅嬋除了特殊重要的日子回江城幾趟外，多半時間都陪在董建身邊，看看董建這邊已經走入正軌，鞠紅嬋才把精力轉移到紅嬋集團公司，但董建這邊的酒店，她還是放心不下，還要時時關注這邊的動態，因為這邊不僅有董建讓她牽掛，酒店每年的淨收入也讓鞠紅嬋心動，剛剛接手就有如此成績，說明這邊的潛力要比江城大很多，一個大膽的投資計劃在鞠紅嬋心裡有了清晰的輪廓。

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