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第103部分(第4/4 頁)

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“不但是軍事平衡,就連政治格局也會重新洗牌。”黑人國務卿長長吐了口氣——以後,她的工作量不知會增加多少阿。真傷腦筋。

“陳龍的博士學位是在m國獲得的,這樣的人才我們怎麼沒有發現並將其留在m國?這個損失實在是太大了。”總統不滿地:“讓移民局對在m的中國留學生進行全面的調查,將其中有才華的留學生儘量留在m國。要高薪給他們高薪,要綠卡給他們綠卡。對華人這個族群也要多加關注。”

“我們早就這樣作了。據我瞭解,微軟的核心研究七人小組就有五個人是華人,但大都是臺灣人。華爾街的中層有四分之一是華人,可中國大陸的人不多。而且,由於有的部門事關m國的根本利益,再加上近年來的幾起華人間諜嫌疑案的法律起訴,所以華人特別是中國大陸的華人很難進入m國的關鍵研究部門和高層。還有,由於現在中國經濟的騰飛。中國政府採取了吸引留學人員歸國服務的優厚條件,我們要留住象陳龍這樣的中國留學生中的優秀人才也越來越困難了。況且,這個問題也不是政府一紙命令就可以辦到的。華人的聰明是舉世公認的,正因為如此,他們才在許多地方受到排擠——”國務卿很是無奈:“這關係到m國的主流社會認同,經濟利益和工作崗位的競爭。如果在我們的內閣中,我這個職位是個華人,國防部長的職位是位華人,中情局局長的職位是位華人,那整個m國社會會怎麼看我們這個內閣?同理。按陳龍博士的實力,他完全有能力勝任波音公司,貝爾公司,甚至莫戴爾國家試驗室的技術總監,但我們m國社會會容許嗎?當然,他在其間擔任一個不太重要的技術專案的主要負責人問題還不是很大。m國是一個基督教的社會,中國卻是信奉無神論和儒家學說的。還有,華人雖然喜歡內鬥,但卻有著抱團對外的傳統。”

大家都沉默了。國務卿說的是實情。你華人給m國打工可以,那怕是高階打工仔,但你要進入m國高層和核心部門擔任關鍵性職位就千難萬難了。這就是華人在m國的社會定位,這就是不是種族歧視的種族歧視。這就是意識形態衝突的表現。所以,象陳龍這樣的華人留在m國是不可能發揮出他的巨大潛能的,所以,他只有選擇回國服務。並在國家的全方位支援下取得巨大的成功。以前,有個錢學森,在m國處處受到限制和監視。回國後成了中國的兩彈之父,現在又出了一個陳龍,以後呢?在場的人都在反思,可是m國的現實又明擺在這裡。他們不可能和整個m國主流社會對抗,他們是在受m國各利益集團控制下的媒體巧妙洗腦下的人民選舉出來的,代表了m國主流社會的利益。這是一個無法解開的結。中國改革開放以來,m國用高薪和自由發展吸引了中國十幾萬最優秀的、中國人民用血汗錢培育的青年來到了m國,他們作著m國夢來到了m國。十幾年過去了,可是m國對中國的偏見激怒了許多深藏在中國青年骨子裡的愛國情節,讓他們從新的視角重新審視m國社會,m國制度,m國文明。m國並不是一切都那麼美好,m國的月亮並不比中國的圓,特別是牽涉到中國的國家根本利益時,這群優秀的中國青年都會有自己正確的選擇。況且,高速發展的中國同樣給他們提供了展示才能的廣闊舞臺,讓他們有了更多的選擇空間。

近幾年來,隨著中國在經濟上的崛起,軍事現代化步伐的加快,西方人,特別是m國人大肆宣揚中國威�

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