第一章從頭再來(第1/2 頁)

新崗位，新人，新氣象。

領導都是新的，同事也大都是新的。大家擠在一處臨時辦公處所裡，專司新店就是我們原來的店鋪的相關事宜。

各部門正職領導都是商大人，我們原來的同事，都被打散分配到對應部門，大都還是幹自己的老本行。管的也都是這個店的事。都是大家慣常做慣的事，。只是換了領導，大家倒還是適應。

初始時同工不同酬，因為我們是保持至少兩年工資待遇不變。我們原企業是低工資，效益好就高分紅，這邊是高工資加分紅。我們只能眼巴巴看著，很是羨慕。暗下決心，努力工作，早日被認可，早點把工資漲上去。

大家出奇的團結，可能是外壓太大的緣故，大家自動抱團，遇事互相提醒，互幫互助。

由於人手有限，這邊黨群、工會、辦公室都合在一處，辦公室主任是我頂頭上司，負責兩頭工作，還得跟著董事長到處跑外聯工作。除了交代部署工作，我基本看不到人。

我叫辦公室副主任，但手底下的職員都是在他們總部那邊工作，我手底下，沒有一個幹活的兵。遇事我是副主任，幹活我就是職員。

我接到第一個大活是清退國美。這個是我非常願意幹的一件事。拿著搬遷通知，一手拿著手機，開啟自拍功能，我從進門時就開錄。

在門口走廊上，邊走邊錄邊自言自語：這是國美辦公室，我現在去給他們送搬遷通知。再錄一下搬遷通知內容，再錄一下門口國美辦公室標誌的牌子。

敲門進入，手機攝像功能一直保持開啟著，面對對方發愣不知所措的工作人員，咔咔一頓錄，一頓自我輸出：我是代表商大，來給你們送搬遷通知的，請問您貴姓？邊把攝像鏡頭對準他，近距離錄特寫鏡頭。

這是通知單，給您放桌子上了。您收好。又調轉攝像頭，對準放在桌面上的通知單。麻煩您簽收一下，我好回去交差。

被毫無疑義的以負責人不在，簽字被拒絕後。我說：好的。

說完，我關好攝像功能。笑著說，上指下派，事出無奈。都是打工的，都不容易，這通知別耽誤在自己手中，一定及時上報，至於上面咋做，和咱們無關，云云。

還好最後被禮送出境，沒被打出來。

良好的溝通很必要，關鍵是：還得好，再來呢。

回頭把錄影改為壓縮檔案，複製到電腦裡，發給主任。獲得好評和認可。我就圓滿完成工作任務。

一個月後，律師帶著攝像師扛著錄影機，帶著兩部照相機，一大批安保人員，再次光臨惠顧，國美辦公室。開始錄影取證，正式啟動強遷流程。

我們原單位和國美簽訂的是十年合約。才履約四年半，國美投入裝修和賣場氛圍營銷，剛打出口碑，開拓成型市場，開始盈利，準備收回成本，逐步發展更大空間，賺取更大利潤。

國美當然不同意，這樣戛然而止。你說終止合同就終止。合同一經簽訂，就對雙方都有約束力。不可能，乖乖配合，你說咋地就咋地。

一個市裡行業翹楚，一個市裡商業新貴，算是鉚足勁，槓上了。

但我店新租賃方商大總部所在，剛好家電是老字號，口碑效益並存。臥榻之畔豈容他人鼾聲？！不能，絕對不可能。不惜一切代價，必須剷除。不能因小益失大利。孰輕孰重還是拎得清的。

國美不搬遷，我們整體樓體裝修調改，無法正常進行。我們這次要改頭換面，外樓體到內部樓梯全面大改造。預計全店整體閉店裝修五個月。

壁虎斷尾，刮骨療毒，勢在必行。

時不我待，時間宜早不宜遲。尤其商大總部還多種聲音，目前支援我們地區的行為的略佔上風，機不可失時不再來。工總曾經的老對手，頂著壓力，立下軍令狀