第九十五章鬧事(第2/2 頁)

精力、沒體力，就有一顆貪婪、“高貴無比的心”，誰會用？誰會沒事給自己請個爹回去供著？他們自己都知道不能夠！

釜底抽薪，競爭對手，確實手段老辣。他接手後，廠家資源照盤全收，人員擇優錄用。少了強勁的競爭對手，也不讓別的商業人有機可乘，插上一腳。低價收進一個日進斗金的聚寶盆。

至於租金，經營運作好了，那都是這個企業盈利的零頭。再說，租金一年一給，過兩年可以持續殺價，一切都可談。簽約了自己就擁有了主動權。

最關鍵的是，自己多年的夙願啊！一直被壓著打這麼多年，苦不堪言，滿頭青絲熬成了鬢角染霜，要不是經常染髮都無法掩飾自己的白髮蒼蒼。沒想到自己已然放棄的夢想，居然就這麼莫名其妙的在市領導的牽線搭橋下成了！自己踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫！

價格再殺殺好了，但算了，就當給孤兒寡母扶貧了。快刀斬亂麻，以防遲則生變。先讓她們樂呵一陣，好順利交接。都是小錢，以後可以慢慢談。

這娘倆沒腦子，和工總沒法比，有點高看他們了。事後，風平浪靜的，在慢慢收拾，好炮製。一對啥也不是！天道有輪迴，蒼天饒過誰。工總是咋吃，她們娘倆是咋吐了。吃太多了，吃撐了不行！

最初的想法是對方給錢，老闆娘拿錢走人，啥也不管了。啥東西，啥人，啥都不管，除了老辦公室東西連夜打包運回家裡，其他的都租給對方就完事了。

開會公佈後，一下炸了鍋。管理人員和職工代表議論紛紛，底下的嗡名聲一片又一片，說多少次肅靜都不再管用。

副總們冷笑抱胛旁觀。中層管理人員交頭接耳，小聲嘀咕以求獲得更多更有用的資訊。。

員工群情激奮，憑啥？沒開職工大會，憑啥替我們做決定？一句出租了，我們就都下崗沒工作了？我們不同意！

對，不同意！到勞動局告她去！到市政府上訪去！