第6章 公司裡被排擠(第2/2 頁)

道這是美媛故意找茬，但她卻無力反駁。

美媛見美子不說話，更加得寸進尺。她找來經理，施淫威想開除美子。經理在美媛的威逼利誘下，決定聽從她的安排。美子看著經理那冷漠的眼神，心中充滿了絕望。她覺得自己就像一隻被拋棄的小鳥，孤獨無助。

就在這時，葉辰調出了監控。監控畫面清晰地還原了美媛與經理勾奸密謀，設計故意碰撞將杯子打碎的全過程。真相大白，美子的冤屈得以昭雪。

就在美子以為自己即將被開除的時候，總裁特助出現了。特助嚴肅地看著經理和美媛，說道：“你們的行為太過分了。美子是公司的員工，你們沒有權利這樣對待她。”說完，特助開除了這個經理，並將美子調入設計部任總監。

美媛看著這一幕，臉色變得煞白。她怎麼也沒想到，自己的計劃竟然會失敗。而美子則從一個被人欺負的前臺，一躍成為了設計部的總監，美媛反而成了美子的手下。

美子坐在新的辦公室裡，心中感慨萬千。她回想起自己一路走來的艱辛，心中充滿了感慨。她知道，這一切都來之不易，她必須更加努力，才能不辜負葉辰和特助的幫助。

在設計部，美子面臨著更大的挑戰。她雖然有一定的設計天賦，但對於專業的設計軟體和流程還不是很熟悉。而且，設計部的同事們對她這個突然空降的總監也充滿了質疑和不滿。美子感到壓力巨大，但她並沒有退縮。她開始加班加點地學習設計軟體，查閱各種設計資料，努力提升自己的專業水平。同時，她也積極地與同事們溝通交流，瞭解他們的想法和需求，試圖贏得他們的信任和支援。

然而，美媛並沒有放棄對美子的報復。她開始在背後散佈謠言，試圖抹黑美子。但美子並沒有被這些謠言所影響，她依然專注於自己的工作。她知道，只有用實力說話，才能真正地贏得別人的尊重。

隨著時間的推移，美子在公司裡的地位越來越穩固。她不僅在工作上取得了出色的成績，還收穫了許多真摯的友誼。而美媛則在自己的嫉妒和怨恨中越陷越深，最終失去了所有人的信任。