第348章 降薪和“臨時裁員”(第2/2 頁)

的人也做不到，你還年輕，慢慢就理解這個道理了，”申志遠開始教導趙名堂。

“嗯，謝謝申總的指教啊，”趙名堂無奈地說道。

其實申志遠講的道理誰都知道，趙名堂只是想努力為裝置科的兄弟爭取一下，但效果幾乎沒有。

廠裡已經給裝置科下了任務：裁員40%的員工，景鴻印染廠的裝置科，一共有30多名員工，這十幾年來，除了退休以外，沒有開除過任何一個人。

趙名堂沒想到，到自己當科長的時候，竟然要做出艱難的抉擇，讓誰去讓誰留呢，他無法做出決定，畢竟大家都不容易。

如果是馮文炳在的時候，這個問題非常好處理，和自己關係好的留下，和自己關係不好的剛好裁員。

但趙名堂屬於一個有情有義，又比較善良的年輕人，很難去做出這樣的決定。

回到家裡後，張玉娟看著丈夫一副心事重重的樣子，就心疼地問道：“小趙，你又咋了啊，是不是領導批評你了？”。

“沒有批評我，如果只是批評我的話倒無所謂，只是現在催著我交裁員名單，”。

張玉娟也是一個很善良的女人，雖然她也是被裁員，在家裡歇著，但她一點也不在意，認為有吃有喝就行，還有一些人比自己更艱難呢。

“小趙，那你準備怎麼做呢？”。

“如果是真的裁員也行，像國外那些大型企業一樣，按工齡賠償也行，但這個裁員只是回家休息，停發工資啊，所以我很難去決定，讓誰回家都不好啊，”。

張玉娟不停地思考著，看能不能幫丈夫想到一些什麼辦法。忽然她想起了一件事，以前聽趙名堂說過，他們裝置科有活動經費，也是一筆不少的錢啊。

“小趙，你們裝置科的活動經費現在還給發嗎？”。

“還給發的，但也只有70%了，”。

“每月大概有多少錢？”。

“大概一萬塊錢左右吧，你是不是讓我把活動經費拿出來，去補償一下被裁員的兄弟？”。

“咯咯，是啊，老公，”。

趙名堂思考了一下，忽然笑了，他用手拍拍媳婦的臉蛋說道：“沒想到啊，你這個“小娘們”挺聰明的，”。

“哎呀，看你那傻樣，跟誰學的，成天喊人家“小娘們”，真是太壞了，”張玉娟嬌嗔道。

“嘿嘿，老公還沒喊你“老孃們”呢，你應該感謝我呢，”。

“你咋這麼壞呢，人家現在最多就是“半老徐娘”，但風韻猶存，”張玉娟忍不住咯咯地笑了起來，因為她看到丈夫沒那麼憂愁了，就感到很快樂。

第二天，趙名堂上班後，把裝置科幾個主要成員喊到一起開會，這幾個人包括電工班長、機修班長、裝置科副科長、裝置管理員、一個電氣工程師、一個機械工程師。

包括趙名堂，這7個人屬於裝置科的主要成員，剩下25個人，按比例的話，讓其中10個人回家，就能勉強完成廠裡的裁員任務。

“現在申總一直催我，讓把裁員名單交上去，但這是一個非常艱難的選擇啊，不管讓哪位兄弟姐妹回家，都會很痛苦的，”趙名堂說道。

接著，他又說道：“目前，咱們7個人是安全的，也是幸運的，我現在有個想法，不知道大家是否同意，我說出來後，請大家發表一下自己的看法，”。