第51章 流水線和工程師(第2/2 頁)

種手藝就好了，對於工匠的技術要求也在降低，技術門檻低意味著技術工人培養的時間降低，未來如果要擴大生產也就更加方便。

只是一個簡單的流程改變，于謙微笑著搖搖頭，之前怎麼沒人想到呢？

有些事情就是需要一些人的靈光一閃。

“這是流程上的提升方案，還有就是火器本身的提升和改進，舅舅把製造局手藝最好的幾個工匠聚一下。”

很快周壽將人帶了過來，都是較為本分的技術工人。

朱見深就當著他們的面說：“孤打算在火器製造局內成立一個工程部，被工程部收納的人就是工程師，這些人的任務不是製造火器，而是改進現有的火器，創造新的火器。”

一群人議論紛紛不知道這個工程師到底是個什麼東西。

不用打鐵，不用哼哧哼哧的做活，就想想改進方案，想想新武器的製造，這活計牢靠嗎？別哪一天眼前這小祖宗換了想法自己都沒飯吃了，還是做我原來的活牢靠，家裡祖輩都幹這個的。

面對著工作形態的轉變，大部分人自然是保守的，他們一家老小也都靠這份工作過活呢。

“舅舅，你牽頭來做這件事情吧，要的人也不多，全國各地的有才幹有想法的工匠都可以收錄其中，現在在場的這幾人他們的平均薪資是多少。”

幾人核算了一下，換算成白銀大致是一年30-40兩之間，在場的都是製造局最好的工匠，薪資稍微高些，總得來說這份工作的收入還是很不錯的，這年代農戶一家三口純靠莊稼收入大概不到20兩，有點其他的收入麼稍微好一些。

他們這種活雖然辛苦點，但是旱澇保收，而且終身制還可以傳給兒子，已經是普通人能找到的最好工作之一了。

朱見深想了想：“這樣吧，能夠成為工程師的人，基礎薪資翻倍，做出來新的火器或者改良的好還有補貼。”

一聽翻倍，眾人馬上議論紛紛，誰不想多賺錢呢？

這麼一想的話，又輕鬆，不用幹活，錢還多，就是不知道這工作牢靠不牢靠。

朱見深忽然問于謙：“夫子，你當兵部尚書的時候，年俸多少？”

“六部尚書年俸350兩，臣有少保銜，少保年份450兩，兩者相加800兩。”

明年的官員年薪很低，于謙這樣挽狂瀾於既倒得了個少保之銜也才獎勵450兩一年，合起來一年幾十萬是有的，看著是不低，但這可是明朝級別最高的那一批官員了。

對於這些六部尚書來說，俸祿那就是掩護，這點錢夠他們幹嘛的，除了于謙這麼清貧的人，其他人就算是再清貧，安排自己親屬做點生意，賺的錢也比這多的多了。

但是這對於普通人來說卻非常多。

“行，那就這樣吧，我看製造局的火銃很多，現在的火銃往往需要一人持銃一人點火，我給你們的要求是減輕火銃的重量，使得可以單人持槍，並且點火方式變成加出一根點火繩，在點火後有一點時間可以讓士兵持槍對準目標，做到真正的單人使用，能成功的話就獎勵這800兩。

火繩槍是真正走向單兵火器的第一步。