329、太極夜宴（二合一）(第2/4 頁)

每一個海王都是時間管理和睜眼說瞎話的大師。

如果連這些都做不到，那這個海王一定不是合格的海王。

“油嘴滑舌！”

李秀寧嬌嗔的回道。

話雖然是這樣說，但看的出來，李秀寧對他提早回來這件事情還是蠻開心的。

下一刻，李秀寧就跟他聊起了公文的事情。

李秀寧以前雖然為李閥聯絡各方勢力，有著豐富的談判經驗，但處理公文這種事情，對她來說顯然是一種全新的體驗。

雖說已經處理了大半個月的公文，但李秀寧在公文處理上，依舊有些稚嫩。

韓琛雖然平時沒有多少興趣處理公文，但既然李秀寧問到了，他也不介意教導一下她。

將李秀寧抱起，自己坐上了太師椅，同時讓李秀寧坐在自己大腿上後，韓琛開始為李秀寧講解起了公文處理的一些小技巧。

跟帝王的御下手段永遠脫離不了制衡這兩個字外，上級官員在處理公文的時候，也同樣有著一些小技巧。

不把話說清楚，就是其中最重要的一點。

不把話說清楚，分為三種。

第一種是不能把話說清楚。

官場如戰場。

在封建時代做官可不是一件容易的事情，犯錯了，很容易就落得一個斬首或者滿門抄斬的結局。

所以如非必要，永遠不要把話說的一清二楚。

簡單來說就是不要把話說死，給自己留一點餘地。

這種情況很好理解，只需要實際操作幾次就明白了。

至於剩下的第二種不願意把話說出清楚，以及第三種刻意不說清楚，就是一些御下、甩鍋、以及充分發揮屬下能動性的做法。

不願意把話說清楚，是因為需要給自己留一些底牌。

官場的人員變動不是一成不變的。

今天，他是你的屬下。

明天，他就有可能被調動到其他部分，甚至投入政敵麾下了。

這種時候，如果什麼話都告訴屬下，到時候會變得很被動。

至於刻意不說清楚。

一方面是為了方便甩鍋，另一方面則是為了讓屬下感受到被重用。

甩鍋這個很容易理解。

舉個例子，如果你將所有的步驟、流程、方法一五一十的告訴了屬下，讓他們按照自己的安排執行，萬一到時候出錯了，不僅會有損自己的威名，而且不方便甩鍋，因為這是你的安排。

讓屬下感受到被重用也是如此。

如果你對屬下說，這件事你看著辦就行，或者這件事就交給你處理，會讓屬下有一種你已經徹底信任並重用他的錯覺。

但實際上，這也是為了後面的甩鍋。

這種情況下，屬下做好了，是上司知人善用，功勞也有上司的一份。

要是屬下做錯了，那就是屬下自以為是自作主張，所以才把事情搞砸了。

上司雖然需要提屬下負責，但有著這個藉口在，就算是背鍋，也能背的小一點點。

而在實際情況中，上司大機率不會背鍋，而是屬下承擔了所有。

李秀寧有著一定的才華，但她處理公文的時候，喜歡事無鉅細的做好所有的安排。

這不能說不對，只是這樣做的話，一來會給自己增加不必要的工作量，二來也會給自己留下一些不必要的麻煩。

就拿李秀寧現在正在處理的公文來說。

如果李秀寧按照她的方式去處理，處理完全部的公文，或許需要一兩個時辰。

但要是讓韓琛來處理，最多一刻鐘。

因為韓琛處理的時候，他不會像李秀寧那樣事無鉅細的做好所有的安排，