第39章 技術導師(第1/2 頁)

肖靜微笑著走到蔣衛國的辦公桌旁，輕聲細語地對他說：“衛國，我有些事情想和你商量一下。最近，我們公司的ptn業務擴充套件得非常迅速，合作的員工數量也有了顯著的增長。為了跟上這個節奏，我們ptn測試組也新增了七名測試人員。然而，隨著團隊的擴大，技術導師的配備明顯有些捉襟見肘。

考慮到你在技術方面的紮實基礎和良好的學習能力，我想邀請你擔任預備導師的角色，幫助新加入的測試人員更快地適應工作。”

蔣衛國聽後，臉上露出了感激的笑容，他認真地回答道：“靜姐，真是太感謝你了！給我這樣一個鍛鍊自己的機會，我一定會倍加珍惜。

我會努力學習，認真準備，確保能夠勝任這個導師工作，為團隊的發展貢獻自己的一份力量。”

肖靜見狀，也感到十分欣慰。她繼續說道：“我這裡已經準備了一些技術導師的相關資料，你可以先拿去看看，瞭解一下導師的職責和需要掌握的技能。

另外，今晚我們還安排了一場預備導師的賦能培訓與實戰演練活動，你可以參加一下，這對你快速進入角色會有很大的幫助。”

蔣衛國點了點頭，表示自己會認真準備並參加培訓。他深知這個機會的難得，也明白自己肩負的責任。在接下來的日子裡，他將以更加飽滿的熱情和更加紮實的態度投入到工作中去，為團隊的發展貢獻自己的力量。

同時，蔣衛國也意識到，作為預備導師，他不僅要提升自己的技術能力，更要學會如何有效地傳授知識和經驗。他開始主動尋找機會，與團隊成員溝通交流，瞭解他們的需求和困惑，並嘗試用簡潔明瞭的方式解答他們的問題。

在他的努力下，新加入的測試人員們逐漸感受到了他的熱情和專業。他們開始更加積極地參與工作，遇到問題時也願意主動向他請教。

蔣衛國總是耐心地傾聽他們的想法，給予他們鼓勵和建議，幫助他們克服困難，快速成長。

隨著時間的推移，蔣衛國的導師角色得到了越來越多人的認可。他不僅成為了團隊中的技術骨幹，更成為了新人們心中的良師益友。他的付出和努力為團隊注入了新的活力，也為公司的ptn業務擴充套件提供了有力的支援。

肖靜看到這一切，心中充滿了欣慰和自豪。她知道，自己的眼光沒有錯，蔣衛國確實是一個值得信賴和培養的優秀人才。她相信，在未來的日子裡，蔣衛國將會以更加出色的表現，為團隊和公司創造更加輝煌的業績。

同時，蔣衛國並沒有滿足於現狀，他深知在快速發展的技術領域，唯有不斷學習與創新，才能保持競爭力。

於是，他利用業餘時間深入研究最新的測試技術和工具，積極參加行業內的交流和分享會，不斷拓寬自己的視野和知識面。

蔣衛國的這種進取精神感染了整個團隊，大家紛紛效仿，形成了良好的學習氛圍。團隊內部開始定期組織技術研討會，鼓勵成員們分享自己的學習心得和實戰經驗，相互啟發，共同進步。

在這樣的環境下，團隊的整體技術實力得到了顯著提升，工作效率和質量也大幅提高。

不僅如此，蔣衛國還主動承擔起培養新人的重任。他深知，優秀的團隊需要源源不斷的新鮮血液，而新人的成長則直接關係到團隊的未來。

因此，他精心設計了一套培訓計劃，從基礎知識到高階技能，再到專案實戰，全方位地幫助新人快速成長。

在他的悉心指導下，一批批新人迅速成長為團隊的中堅力量，為公司的ptn業務注入了新的活力和動力。

肖靜對蔣衛國的表現感到無比驕傲和滿意。她深知，一個優秀的領導者不僅要有過硬的技術實力，更要有卓越的管理能力和人格魅力。

蔣