第35章 行長調離(第1/2 頁)

公司有一個明文規定，就是在入職的前三個月不能懷孕。

我相信你們肯定沒有認真看我給你們發的這條規定。

至於這個原因，我也可以告訴你們，甚至可以公開告訴大家。

那就是，我不知道你們以前的工作是什麼，但我知道你們以前肯定很少上夜班，或者基本上沒上過夜班。

而我們公司是新成立的，在我們國家行業內投資的公司很少有上夜班的，但我們公司必須有人上夜班。

因為你們之前沒上過夜班，身體肯定吃不消。

這時候如果你們懷孕了，我相信你們的身體肯定會承受不住的。

如果這時候你們出現了什麼意外，對公司也不好，你們的家人也會非常擔心，來責怪我公司。

雖然我有錢，可以給你們賠償了事，但有些事情可以做，有些事情不可以做。

無論你們今天的面試是否成功，我都有兩句話送給你們。

第一，無論你們在任何一個公司，或者在社會上，都不要輕易揣測、造謠一個人。

第二，今後不管你們去了哪個公司、哪個集團，或者自己當老闆，都不要浪費任何一個資源。

我公司本來就人手不多，現在還有很多人選擇我們公司。

因為我看到你們的資料比較優秀，所以選擇了你們。

如果你們在我公司看不到希望，沒有誠心誠意工作的意願，那麼你們可以離開。”

他讓秘書搬來一把椅子，站在椅子上對眾人說道：“如果你們是誠心來我公司上班，我歡迎；

如果你們不是來我公司上班的，可以選擇現在就走，不要浪費我公司的任何資源。”

聽了楊佳豪的話，兩個女孩有些羞愧地低下了頭。

她們意識到自己的行為和言語有些過分了，不僅對楊佳豪造成了誤解，也可能影響到自己的面試結果。

這時，人事部經理鄧夏初走了過來，她對楊佳豪說：“楊總，您別生氣。

這兩位女孩可能是對公司的招聘流程不太瞭解，所以有些誤解。

我會和她們再溝通一下，讓她們瞭解公司的文化和價值觀。”

楊佳豪點了點頭，說：“好的，鄧經理。

希望你能把公司的情況和她們說清楚，讓她們知道我們是一家正規的公司，有明確的規章制度和職業發展機會。”

鄧夏初帶著兩個女孩離開了，楊佳豪也回到了自己的辦公室。

他開始思考如何更好地管理公司，讓員工們能夠理解和認同公司的文化和價值觀。

過了一會兒，財務部經理王夢琪和採購部經理劉香園來到了楊佳豪的辦公室。

她們向楊佳豪彙報了採購和財務方面的工作情況，並表示一切都進展得很順利。

楊佳豪對她們的工作表示滿意，並叮囑他們要繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。

他對王夢琪說：“既然採購的事情已經差不多了，你一會兒跟我去一趟銀行。

以後公司的這類事情，肯定都需要你去管，我不可能天天往銀行跑。”

接著，他又對採購部的劉香園說道：“劉經理，你也問問公司的其他採購人員，還有什麼需要採購的，你們列個單子。

等我和王經理從銀行回來，你們再一起出去採購，或者先從財務那裡支點錢出來買也行，自己墊付也沒問題，但發票一定要留好。”

劉香園聽了他的話，回答道：“沒有問題，楊總，我這就去安排。”

他們來到工商銀行，很快就把相關事情交接好了。

工行行長王肖說道：“楊總，以後你們公司的人員不用往我們這裡跑了，我可以安排一個專門對接