第26章 工作態度(第1/3 頁)

作為一名高階的修理技師，他的一雙慧眼猶如度量尺，僅僅掃了一眼，就能有九成信心認定那零件是達標的！

“小孫，我說著您照辦, 將這臺裝置重組回去。”

萬興邦接著將那塊零件遞給孫大河。是真的麼？

孫大河聽得熱血上湧，激動不已，臉上滿是赤紅。

萬興邦這不是故意找事讓他忙碌或是特意刁難，而是給予他操作的實際機會以使他技能得到更迅速增長。

在一旁的技術人員各個眼都紅了，巴不得替代孫大河的位置。

“當然是真的！”

萬副主任點頭回應，“在指導下完成操作就是你的成就，若有任何差池由我負責。”

看到這一切，楊廠長滿意頷首，明白這是萬主任現場教導他人、分享經驗而不是無所作為。

約過了半小時,

裝置被重新裝妥。

此時, 孫大河早已汗流浹背, 這當中既因體力的付出也包含心理壓力。因為畢竟是首次親自組合起一整個生產裝置線，儘管有萬興邦在一旁的引導和協助他依舊倍感不安

“副主任，這就這樣弄好嗎？”孫大河有點不敢相信。

如果沒有人指點，即使勉強可以拆開這部生產裝置, 但也絕對組裝不回來更別說是進行修理!

“讓我再檢檢視看!”

萬副主任再次展開詳查。

他邊檢查還一邊指導孫大河以及其他人員。

萬副主任笑著說道：“恭喜你, 第一次自行進行裝置修理即告成功啊!”

“啊呵呵，真好，真的很不錯呀。”孫大何則傻笑著回應。

“副主任萬, 這這麼快速就修好生產裝置了啊？”，廠長楊也頗顯不可思議。

由生產裝置受損，再到修理完成僅花費不到三小時，甚至在受損狀況下需得替換一些元件。

萬副主任提議，“我們先實際執行看看便知。” 楊廠長隨即同意了這項提案。

為了讓生產裝置順利運轉，大家都讓出足夠空間避免任何潛在事故發生。開啟電源，

裝置運轉了起來。

“咦，怎麼運轉噪音降低不少？”

一名等級第六的技術師傅，名叫趙師傅，操作生產裝置時，對減少了許多的噪音感到十分疑惑。

原來，在修理過程中，萬副主任對裝置進行了深一步的保養與維護，最佳化了其中的運作流程，從而使噪音明顯下降，他淡然解開了眾人的疑問。

緊接著，趙師傅用這個新修補好的生產裝置進行零部件的製造以進一步檢驗其效能，證明了他的修理技巧十分高超。

不到十分鐘，一個簡易配件的製作已經完成。“為什麼我覺得這臺機器操作起來似乎比以前更為順暢了？”

“之前我要加工同樣的部件需要大約十五分鐘，現在卻僅用了十來分鐘，節省了五分鐘左右的時間。”趙師傅皺著眉頭摸了摸腦門，心中很是疑惑。

於是他又拿了一個一樣的零件再次嘗試了一次，仍舊只需約莫十分鐘就能完成，和前次所需時間基本相仿。

“顯然不是我的技藝突飛猛進了；那麼應該是機械裝置本身的改變，萬主任，我說的對嗎？”他望向萬興邦。

同時廠長楊先生及柏凌等人也都注視著萬興邦等待答案。

萬興邦則開始了詳查，並且指導孫大河他們進行操作。

“恭喜啊！這次竟然順利把機器修理好了！”萬興邦露出微笑說著。

“呵呵呵，太好了，實在是太好了！”聽到訊息的孫大河興奮的傻笑了。

“興邦主任，機械這麼快就能恢復正常了嗎？”楊廠長顯得有些不敢相信。