第133章 了不起的開心(第1/2 頁)

康養中心負責人人選確定在南京分公司總經理聞彬和裝置物資採購中心總經理辛莘兩人之間二選一後，領導班子討論了三次，也沒有確定下來。有人說這兩人三四十歲，有精力有體力，正是年富力強幹事創業的年齡，到康養中心太可惜了，除了金樹理，其他人都認為應該選五十多歲的人來任負責人，最好是快要退休在原單位又不出成績的人，做好了留下光彩一筆，做不好也不會影響後面發展。年輕人到這個崗位上，做好了怎麼都好，一旦做不好，後面的職業生涯也就終止了。

康養中心負責人一直確定不下來，前期的推動工作一直由金樹理負責，他深深懷念與潘志鋼在柬埔寨並肩作戰的日子。在聽取了幾百個建議後，金樹理聽到一個關鍵點：這個職務，脾氣性格必須好。在五花八門的意見中，這一條重合率最高。很多人都認為，康養中心與老人打交道，火爆脾氣動不動就拍桌子訓人的聞彬不合適。天天對人一臉微笑，看著不溫不火卻能解決複雜問題的辛莘在討論中逐漸成為最後人選。

吃晚飯時，金樹理聽妻子和女兒聊相親的事。三十歲仍待字閨中的女兒金承悅天天被母親逼著去相親，屢敗屢戰，屢戰屢敗，好在並不影響母女感情。

最近金承悅與一位大學老師相親後在交往，對金樹理說：“爸爸，我最近交往的這個人是大公集團子弟，我們小學還都是在大公小學上的，只是他比我高一屆。”

金樹理說那不是挺好的，知底知根。金樹理妻子說：“好什麼好，門不當戶不對，他們家上兩代都是普通工人。”

金樹理看著妻子：“你父母也是普通工人，你自己也是普通工人，我也是普通人，這不正好門當戶對嗎？”

金樹理妻子聽了哈哈大笑：“老金，你這麼一解釋，我還覺得咱們家配不上人家呢，我母親不是工人，是家庭婦女，咱們家閨女是普通本科畢業，哪裡配得上人家名牌大學畢業的博士啊。”

金樹理不樂意了：“我閨女人品中正，體健貌端，家庭富裕，有房有車有工作，配名牌大學畢業的博士綽綽有餘。”

金承悅不明白了：“爸爸，你的意思到底是配還是不配。”

金樹理看著女兒：“爸爸只希望你一輩子過得開心，只要對方人好，其他的都不重要。”

金承悅說：“開心那還不簡單嗎？只要自己想開就行，你看我媽，什麼時候不開心過？我小時候咱們家住十平米的房子，媽媽每天照樣都開開心心的。你去柬埔寨，一去兩年，我想你，有時候會哭，媽媽就說，悅悅，等爸爸回來，咱們就可以住大房子了，你可以有自己的房間，掛你喜歡的粉紅色窗簾，開不開心啊。我就傻傻地笑起來。”

金樹著看著胖乎乎的妻子，心想開心是一種了不起的能力。讓別人開心，自己也開心，是最高階別的情商；讓別人開心，自己不開心，這是自虐；讓別人不開心，自己開心，這是自私。

康養中心負責人人選，在他心中確定下來。

辛莘出差回到濟南後接到任命通知，找到莊敬：“莊姐，我都想給你上柱香拜一拜，問問你是怎麼想到用我來擋刀的。”

莊敬領著他到準備建康養中心的老宿舍區轉了一圈，站在堆著舊傢俱的操場上說：“如果能成功，你將來一定會感謝我。如果失敗了，那就是你的能力問題，你也怪不到我身上。”

辛莘看著陽光在宿舍樓上打出的側影：“我在這樓上從出生住到六歲才搬走，誰想到還會回到這裡來。”

辛莘、莊敬和確定負責康養中心後勤事務的陳總開始搬到臨時辦公室集中辦公。三個人做的第一件事是招兵買馬擴大隊伍，第二件事是到全國各地參觀養老院，取其長補其短，最後確定名稱為“大公集團文運康養中心”，宣傳口號是“文化養心，運動養身，健