第149章 管理天賦(第1/2 頁)

在幼兒老師招聘過程中，連續面試了兩百多名女性後，張蓁蓁把成年女性分為三類，結婚生子、結婚未生子、未婚。她覺得生過孩子的女性老師做幼兒園工作做得更好，學習動力足，工作態度好。每週五下午四點到五點半的培訓學習認真程度從筆記上就可以看出來。

張蓁蓁覺得自己越來越市儈了。

聽說馮思寶到明道幼兒園上班後，當年一起與她招聘到大公集團幼兒園的四位老師找她打聽待遇和上班情況。她們中有兩人曾經去過柬埔寨分公司，但是隻工作了幾個月時間就回國辭職，斷斷續續在一些小公司打工，收入低沒有保障不說，更折磨人的朝不保夕，經常拖欠工資，說破產就破產。另外兩人當時未到大公集團報到，另外找了工作，一人在超市做管理人員，一人在廣告公司做策劃。

在廣告公司做策劃的胡元元做東，把大家請到一起吃飯，順便聊天。馮思寶接到電話後，說她出一半錢。

馮思寶下班後先回家打扮了一番，白天上班為了方便工作，她穿的是平跟鞋和褲子t恤。外出聚會，她想穿得漂亮一些，穿上小碎花連衣裙，高跟鞋一蹬，寬腰帶一系，在父母面前轉了一圈，父母比她還高興，馮父欣慰地說：“年輕小姑娘就應該這樣，活潑明朗，哪能把自己陷在婆婆媽媽的事情裡拔不出來。”

約定的地點在康養中心專案部辦公室對面街上，時間尚早，馮思寶先到康養中心拜訪莊敬，當面致謝。

辛莘看到馮思寶，眼前一亮，人還是那個人，衣服也不是新的，但是感覺不一樣，眼神放光，渾身散發著一種成熟女性的魅力。

莊敬咳嗽一聲：“某人看直眼了啊。”

辛莘殷勤地給馮思寶倒水：“小寶，喝水，你不是去參加同學聚會嗎？怎麼想起來看我了？”

馮思寶接過水杯喝了兩口，走到莊敬辦公桌前：“我是來感謝莊主任的，感謝您給我介紹了一份這麼好的工作。”

本來是互幫互助的事情，莊敬不想客氣地謝來謝去，她是看了馮思寶的履歷的確優秀，才介紹到女兒幼兒園工作。不行的人，她也不會給女兒介紹，她不會拿女兒的事業送人情，這個道理她還是懂的。

馮思寶的同學聚會很快樂，五個人雖然境遇不同，但是同一屆同學，又同時簽約到大公集團工作，共同話題很多。在介紹了各自的工作過程後，胡元元代表四人對馮思寶說：“思寶，我們找你是想麻煩你一件事，幫我們問一下幼兒園是否還會招老師，我的工作收入還算穩定，她們三人收入太低了，根本養活不了自己。”

馮思寶想起幼兒園門口貼的招聘廣告，他看到過副經理賈濱濱帶三位老師在會議室面試過招聘人員。她給同班的一位老師打電話要來招聘電話，告訴她們：“我不瞞你們，我雖然是幼兒園園長張蓁蓁的媽媽推薦去的，但是也經過了筆試、面試和一個月試用期，剛從上海總部培訓回來。幼兒園好是好，收入也不低，有五險一金，但是管理挺嚴的，對老師的要求也高，每個班兩位老師配一位保育員，兩位老師輪流一人一週早晚班，早班要七點半到園，晚班到家長接完孩子，檢查門窗電器後才能下班。中午保育員看著孩子們午休，老師可以休息一個半小時。上班第一週我挺不適應的，第三週才不覺得緊張了。”

胡元元聽完笑起來：“這叫緊張啊，我們這些在小公司打工的，加班到深夜是家常便飯，收入還不如你高。”

馮思寶回家和父母交流聚會心得體會，開心地說：“我在家做了四年多的家庭婦女，沒想到一出山就會找到工作。這隻能說優秀的人到哪裡都優秀。”

馮母坐在她邊上聽完介紹後，感慨說：“要是你婆婆肯幫你一把，沒和大公集團解除合同，哪用得著到外面找工作。”

在一邊看著小兒子