第37頁(第1/2 頁)

外公在時, 對研發團隊花費不少心血, 將專案組靈巧劃分，並設定了體系完善的薪酬獎勵制度，才讓越來越多年輕工程師選擇加入簡氏。

但近兩年，研發人員離職率明顯上升, 簡以透過資料分析過離職工程師的效能, 發現離職的大多是效能處於團隊平均水平以上的工程師。

也就是說，如今的研發中心, 大有「劣幣驅逐良幣」之勢。

管理者要負全責。

近幾年簡氏接的專案, 大多求穩而非尋求突破，對於研髮型企業來說, 短期內看不出什麼，但長期來說，是非常不利的。

就工程師職業發展來說, 沒有突破，便容易他人被取代。但凡對自己有要求的工程師, 不會任由自己混過職業黃金期，所以必然會離開。

接新專案，風險大，回報率不明晰。簡立凱毫無遠見，向來只看眼前的利益。如此下去，研發中心岌岌可危。

林景時做了充足準備，知道目前簡以最需要什麼，才會繞過簡立凱這個總經理直接來找她。

的確如此，要想讓研發人員信服，接下有挑戰的大專案是簡以最好的證明。

而林景時也是憑這一點，跟簡以談利潤點的分配問題，以此獲得更多利益。不得不承認，他確實是一針見血的商人，精明又利落。

簡以喜歡跟聰明人打交道，兩人相談甚歡，不知不覺到了下班時分，她接下專案說明書，客氣地將林景時送下樓，並約好下次碰面的時間。

自動門合上，車輪偏轉，緩緩駛去。簡以抬手揉了揉眉心，轉身欲進門時餘光瞥見不遠處熟悉的商務車，腳步倏然定住。

他是什麼時候來的？

許是察覺到她的目光，商務車後車窗緩緩降下。簡以眨了下眼，抿唇邁步走過去。

「你怎麼過來了？」

「談好了？」

幾乎是異口同聲。

「嗯。」

簡以點頭，抬手看向腕錶，略疑惑：「到時間了麼？等我一下，我去辦公室拿包。」

說完轉身就要跑。

個性使然，她不喜歡也不習慣讓人等。

「簡以。」

清冷聲音隨風送至耳畔，簡以頓住腳步，回身。傅聽峴的視線下移，落在她的高跟鞋上：「別跑，走慢點。」

心口好似被撓了下，指尖微蜷，簡以眸光閃爍，小聲說知道了。

整理好檔案和電腦下樓，坐上商務車，兩人先去換了衣服，再往酒店趕。合作方孫女的滿月宴，純中式的酒席，喜氣融融，簡以一身平裁旗袍，梨花似雪，舉手投足間盡顯溫婉優雅。

合作方王總到門口迎接，年過半百的男人誠惶誠恐，作為傅氏集團的一個小合作方，發請帖是出於禮貌，他根本沒想到傅總會應邀，還帶著太太一起出席！

難道是合作專案有什麼問題？

傅總是在點他？

然而將兩人迎進門，直到落座，除了道賀，傅聽峴完全沒有要提公事的意思。王總鬆口氣，面上的笑亦深了幾分——

傅氏對他們王家如此高看，實屬榮幸。

酒席臨近結束，王總帶著兒子兒媳過來，笑吟吟地開口邀請：「傅總，不知是否方便和我們合影一張？」

傅聽峴沒答應也沒拒絕，偏頭看向身側一晚上沒怎麼說過話的人。

王總極有眼力，見狀立刻會意，立馬朝向簡以：「傅太太，您看是不是方便？」

簡以覺得一天24小時實在不夠用，連坐車吃飯時腦子也不停歇，想工作、思考專案可行度。所以在聽見有人喚她時，她茫然抬眸，沒聽清對方說了什麼。

王總笑著重複一遍。

拍照而已，簡以沒多想