第98章 正式開業了(第2/2 頁)

最後，王大山又公佈了違規懲罰和績效獎勵兩大措施。

每天由李德寶、李紅軍和小紅三人進行不定時巡查，一旦發現銷售人員未在指定的地點進行銷售活動，或者在銷售的過程製出現了辱罵客戶、缺斤少兩、虛報價格等行為，根據情節的嚴重程度，處以罰款2元至開除的懲罰。

如果一個攤位的兩名銷售，每天能夠完成銷售任務在250斤以上，並且在一個月內完成的天數在26天以上，就能獲得額外10元的績效考核獎勵。每月銷售前三名，還可以獲得由公司安排的豐澤園大餐獎勵，而且還可攜帶家人，讓家人一起慶祝。

這兩項懲罰和獎勵的措施一公佈，立刻引起了大夥的轟動。

懲罰措施確實嚴格，但獎勵也是真香啊。

現在這個年代，大家都還在吃著大鍋飯，拿著統一的工資標準。不管什麼單位企業，都是按級別分酬勞，並不存在銷售提成和按勞分配，更別說還有績效考核了。

但王大山提出的薪酬分配製度，不但有業務提成，還有績效獎勵，更重要的是精神獎勵。

試想，如果自己獲得了月銷售冠軍，不但拿到了獎勵，還能帶著全家人都到豐澤園大吃一頓，那自己在家人面前該多有面子，從此再也不會說自己是個沒出息的孩子。

所有人都很興奮，恨不得快一點到明天，彷彿那豐澤園的大餐已經被他預定了。

都是一個腦袋兩條胳膊，誰還比誰差？大夥兒都卯足了勁想拿到銷售冠軍。

看到員工們有這樣的勁頭，王大山十分高興。

又讓大夥兒穿上統一的工作服，在招待所的院子裡排成了兩排，讓服務員給照了幾張大合照。

未來這就是第一批與他一起創業的元老，必須要留影紀念一下。

第二天一早七點鐘，所有人都來到了招待所，穿著統一的工作服。

先是在倉庫裡領取了當天銷售的貨物，每輛倒騎驢領取各色蘑菇共200斤，板栗松子合計80斤，黃花菜40斤，臘雞臘鴨臘野豬肉30斤。

平均每輛車350斤的貨物。

領完貨物，把倒騎驢在院子裡排成一排，李德寶又安排所有人在院子裡排隊站好，十分的精神。

李德寶點了名，沒有一人缺席，一個兩個都躍躍欲試，可以說眾人的積極性已經完全被王大山調動了起來。

昨天他讓李紅軍去買了一掛5000響的鞭炮，見人都齊了，又叫大夥圍在一起，先喊了個口號：挑戰自我，勇爭第一，共創輝煌，加油！加油！加油！

這個口號很中二，有些畫大餅的意思。沒辦法，前世是帶兵的，很是鄙視這一套，但如今真的做了生意，確實需要一些口號來打雞血，激勵大家的鬥志。只要畫的餅都實現了，那就不算畫大餅。

口號結束，王大山讓李紅軍點燃了鞭炮。

在一幫住客罵罵咧咧的聲音中，大夥兩兩一起，騎上倒騎驢就啟程了。