第209章 責任分工(第2/2 頁)

重要意義闡述得非常清晰明白了。那下面呢，就由我來給大家講講具體的分工安排。現階段咱們這個領導小組辦公室呢，首先是由興安同志擔任組長一職，全面負責領導小組辦公室日常的運作管理工作。”

稍稍停頓了一下，許光福接著說道：“此外，領導小組還特別設立了四個不同的工作小組。其中，綜合組這一塊由柳江河同志擔任，組員包括來自市委辦公室的吳輝同志以及市國資委的方玉潔同志。”

“他們主要承擔的工作職責就是與外部各方保持緊密聯絡，並做好綜合協調方面的一系列事務。”

緊接著，他繼續介紹道：“產業發展組這邊，該組組長由趙芸同志出任，其團隊成員則有來自市發改委的徐繼成同志以及市經信局的黃廷剛同志。主要職責便是積極協調處理在轉型發展程序當中涉及到的各類產業發展相關問題及工作。”

最後，許光福看向了剩下的人員並說道：“至於政策研究組嘛，則交由王偉同志來擔任組長之職。而這個小組的成員分別是市政府辦公室的宋兵同志以及市科技局的苟鴻同志。他們最核心的任務就是深入開展調查研究活動，進而制定出切實可行且符合實際需求的政策方針等等。”

“對外宣傳組還是由江河同志任組長，成員市商務局羅治超，主要負責辦公室對外宣傳工作，我們本來還有一個材料組，但是考慮到現在我們人手還比較少，我們就不單獨設立，職能放在綜合組裡面，由江河同志牽頭，根據任務選擇參加的人”

說完分工之後，他看了看大家，“你們對這個分工有沒有什麼意見，如果又意見可以提出來”

見到大家都不說話，他繼續說“如果大家都沒有意見，我們就按照這個方案執行，但是我要強調的是雖然有這個分工，但是我們是分工不分家，我們是一個整體，大家要學會相互補位，有什麼重大任務大家都要一起上。”

看到大家面露愁容，他也解釋說“你們是不是覺得工作有些多，但是你們不要害怕，以後我們還會陸續補充人手的，以後大家的工作會越來越輕鬆”

“下面，我們研究一下最近的工作重點任務。”

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