第333章 整體部門人員架構(第1/3 頁)

玉龍村村民微信群，自從那次陳風進了之後也沒進來冒過泡過，但這村民群每天裡面是熱鬧的很。

每天都有人艾特他陳風。

眼下陳風進來看了看，這個點也就是往上翻翻訊息，只見如今這玉龍村村民群裡，聊的百分之九十的話題，都是玉龍村水庫和他陳風！

也沒多翻。

陳風想了想，把自己群暱稱改成名字了，留言道：“各位叔伯阿姨哥哥姐姐弟弟妹妹們好，不好意思我天天太忙了，這會進來跟大家打個招呼，另外說個事。”

“玉龍村水庫現在大量招工，有想回來家裡做事的，可以回來，想先了解了解具體的就問玉蘭嬸或劉叔，在外面發展的好的就沒必要哈。”

“另外我們玉龍村，還有房子沒有租出去，可以住人想租的，我這邊全租，打算用作員工宿舍，你們也能收點房租，直接找劉叔登記，我這邊有人會跟劉叔對接。”

好了。

就這樣。

這個點也沒人發言，陳風也沒多說其它什麼，從群裡出來直接鎖屏放下了手機。

一側目，大橙子也在單手玩著手機。

“寶，你給我看看云云做的那個人員架構，你手機上面有沒有？”

“有！”

大橙子連忙翻了出來，然後直接把手機交給陳風，讓陳風自己看，而她則頂起被子鑽進了被窩！

“嘻嘻，老公你看，不用管我。”

“啊，好！”

陳風面色一變，看的一臉認真！

公司的人員架構，云云還做的線條圖。

最上面是他陳風。

下面是總經理孫紅豔，以及副總經理白瑩瑩。

白瑩瑩下面沒有線條了。

孫紅豔下面開始延伸。

又是一個待定經理副手過後，開始劃分了多個部門，每個部門是有一個部門主管，然後就是三班領班，加上員工，當然有些部門是不用三班和領班的。

陳風數了一下，一共竟是有十個部門，分別如下：

水域部：這是釣場水庫邊，有一個主管三個領班，目前主管是待定，領班就是秀英嬸楊梅劉逸飛，該部門是公司核心，暫核定員工數量30人。

前廳部：這是聖地建設好後的部門，有一個主管分三個班，這個每個班次不用領班，該部門主要負責24小時接待、民宿登記開房，電話預訂、聖地區域內指引等工作，到時候建好會有接待大廳，暫核定員工一共10人。

餐飲部：這個不用多說，也是聖地建好後的，但這個部門會有兩個主管，一個是負責後廚，一個是負責前面，前後一共總暫核定員工人數是20人。

保潔部：這個也簡單，一個主管三個領班，主要到時候負責除水庫邊的整個衛生方面，還有民宿客房的衛生，被褥等整理更換清洗等工作，暫核定人數15人。

安保部：這個就是保安部，一個主管就行，等於也就是保安隊長了，不用領班，到時候主要負責包括水庫邊整個玉龍村釣場所有方面的安保工作，具體就是巡邏，防範安全隱患，指引停輛停車等，暫核定人數10人。

工程部：這個就是維修部門，同樣一個主管就行，負責整個釣場到時候的所有電器裝置等的日常維護保養，檢查保障維修等等，這個部門的整體員工工資，肯定不能按之前說的那樣來，畢竟是技術活，暫核定人數5人。

採購部：這個部門就是字面意思，負責整個釣場的所有采購，包括民宿客房需要餐飲部等等的需要，甚至水庫邊水域部的需要也要全部負責，這個部門的主管一定要是信的過的，不然太容易吃回扣，暫核定人數3人。

運營部：這個就是線上線下運營，線上不用多說，就是